Pul liCondurre, in collaborazione con la Squadra di Progetto, la fase di braccolta dei requisiti /b di soluzioni anche complesse, garantendo che essi siano coerenti con le esigenze di evoluzione e sviluppo del business; /li liRedigere la creazione di un bDocumento di Analisi Funzionale /b e di eseguire la validazione (in caso di redazione da parte del fornitore) di soluzioni anche ad alta complessità; /li liPredisporre i bTest Case /b e il successivo monitoraggio di soluzioni anche ad alta complessità; /li liPredisporre un piano di Formazione e Hypercare; /li libReingegnerizzare i Processi e le Procedure Operative /b in modo efficiente ed efficace ed in linea con la cultura e le direttive aziendali e rispettando le normative vigenti; /li liAccompagnare e supportare la creazione e l’aggiornamento dei Manuali di Processo, delle Procedure Operative, dei Manuali di Circuito Trasversale e dei Manuali Applicativi per tutta la realtà aziendale; /li liIdentificare e analizzare le possibilità di miglioramento, contribuendo alla predisposizione di analisi di business a supporto del processo decisionale; /li liGarantire, nell’ambito delle iniziative sopra descritte, un allineamento tra soluzione, sistemi, processi e operatività; /li liFornire supporto funzionale ai diversi reparti aziendali e collaborare alle attività periodiche di revisione della contrattualistica e delle lettere; /li liApplicare la metodologia di Business Analysis adottata dalla Società e la corretta gestione integrata delle risorse umane e degli strumenti coinvolti. /li liAlmeno 2 o 3 anni di esperienza in aziende del mondo della consulenza o istituti finanziari nel ruolo di Analista Funzionale /li liOttima conoscenza della lingua inglese; /li liBuona conoscenza della lingua francese; /li liEsperienza nella gestione di fornitori di servizi/soluzioni IT /li liConoscenza di metodologie di Business Analysis, eventuali certificazioni sono un plus /li liAttitudine al lavoro in team e alla collaborazione; /li liOttime capacità relazionali e comunicative e capacità di mediazione; /li liFlessibilità e capacità di adattamento in un contesto dinamico; /li liSarà considerato un plus la provenienza dal settore consumer finance. /li liUna realtà certificata bGreat Place to Work /b; /li liUn’azienda bsolida e strutturata /b e un ambiente di lavoro bgiovane e dinamico /b; /li liPossibilità di lavorare con bsmart-working parziale /b; /li liUna ricca offerta formativa continua attraverso la nostra bCofidis Academy; /b /li libUn percorso di carriera /bad hoc per ogni ruolo; /li liUn sistema di valutazione di bPerformance e Competenze /bper la tua crescita; /li liUna realtà in cui le bPersone /b, bl’Ambiente /b e il bSociale /b sono un impegno concreto; /li liTante attività ed eventi per bfare squadra divertendosi. /b /li /ul pGarantiamo un ambiente inclusivo e di pari opportunità. La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a persone di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia, credo religioso e persone appartenenti alle categorie protette (L.68/99) o persone con disabilità. /p /p #J-18808-Ljbffr