Umana S.p.A. cerca IMPIEGATI DATA ENTRY PART TIME 30H per un’rilevante azienda del territorio. Ti occuperai di gestire e organizzare i dati relativi alle spedizioni, alle merci in arrivo e in partenza, e alle operazioni di magazzino. Sarà tua responsabilità assicurare l'accuratezza e la tempestività delle informazioni inserite nel sistema.
Responsabilità:
- Gestione e organizzazione dei dati relativi alle spedizioni
- Inserimento dati delle operazioni di magazzino
- Compilazione documenti
- Mantenimento dell'accuratezza dei dati
Requisiti:
- Diploma di scuola superiore
- Ottime capacità di organizzazione e gestione dei dati
- Attenzione ai dettagli
- Buona conoscenza dei principali software di gestione dei dati
- Capacità di lavorare sotto pressione e rispettare le scadenze
Disponibilità a lavorare part time di 20/30h settimanali dal lunedì alla domenica, 80% smart working.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.