Un'azienda di consulenza HR è alla ricerca di un Recruiter esperto per gestire il processo di selezione end to end. Sarai responsabile della strategia di recruiting e collaborerai strettamente con i manager delle assunzioni e gli HR. Sono richiesti almeno 3-4 anni di esperienza, competenze nell'uso di strumenti ATS e un livello di inglese B2. L'azienda offre opportunità di crescita in un ambiente dinamico. #J-18808-Ljbffr