Per il potenziamento del nostro Team Process Automation Development siamo alla ricerca di un Team Lead con esperienza nello sviluppo software e una forte attitudine alla leadership, con particolare interesse per soluzioni low-code basate su Microsoft Power Platform. La risorsa guiderà un team internazionale e contribuirà allo sviluppo di soluzioni di automazione scalabili per il Gruppo Würth.
Responsabilità:
* coordinamento e mentorship di un team internazionale di sviluppatori Power Platform distribuiti tra Europa e USA;
* definizione e mantenimento di standard di sviluppo, linee guida e best practice per soluzioni low-code/no-code;
* organizzazione e gestione di processi agili (Scrum) e supervisione dell’intero ciclo di vita delle applicazioni;
* sviluppo e implementazione di soluzioni innovative di automazione dei processi aziendali basate su Microsoft Power Platform;
* collaborazione con stakeholder di business per l’analisi dei requisiti e la traduzione in soluzioni tecniche efficaci;
* miglioramento continuo di processi, qualità e performance delle soluzioni sviluppate.
Requisiti necessari:
* laurea in Informatica o formazione equivalente, oppure comprovata esperienza nello sviluppo software;
* esperienza di almeno 3 anni nello sviluppo software, con esperienza in ruoli di coordinamento tecnico o di progetto;
* esperienza pratica con Microsoft Power Platform (Power Apps, Power Automate, ecc.);
* familiarità con servizi cloud Microsoft (Azure o Microsoft 365);
* conoscenza di metodologie Agile/Scrum, DevOps e pratiche CI/CD;
* ottime capacità comunicative in lingua inglese e attitudine al lavoro in team internazionali;
* interesse per l’automazione dei processi e per il miglioramento continuo;
* disponibilità a svolgere trasferte.
Nice to have:
* esperienza nella gestione di team distribuiti a livello internazionale;
* familiarità con tecnologie low-code/no-code avanzate;
* esperienza in ambienti enterprise complessi.
Offriamo:
* ruolo autonomo, vario e stimolante in un contesto internazionale all'interno del Gruppo Würth;
* inserimento in un team collaborativo, caratterizzato da fiducia, responsabilità e spirito positivo;
* coinvolgimento attivo nello sviluppo e nell’applicazione di metodologie agili;
* partecipazione a progetti innovativi con impatto sulle attività del Gruppo a livello globale;
* concrete opportunità di crescita professionale attraverso formazione continua e certificazioni;
* condizioni di lavoro flessibili e orientate al benessere della persona con la possibilità di lavorare 2 giorni alla settimana in home office;
* pacchetto retributivo competitivo comprensivo di un introito variabile;
* premio di produzione aziendale convertibile in un’ampia gamma di beni e servizi Welfare;
* polizza infortuni e assicurazione sanitaria integrativa;
* ambiente di lavoro giovane e dinamico che promuove costantemente eventi dedicati a tutti i collaboratori come ad esempio attività sportive, cene informali, visite culturali, ecc.