CHI SIAMOAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.Presente in 14 paesi europei con oltre 10.000 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.Siamo alla ricerca di un Brand, Design & Communication esperto per unirsi al team di una nostra azienda partner nel settore del Leasing e Renting. La figura sarà responsabile dello sviluppo e della manutenzione dei nostri siti web corporate e dei progetti digitali dedicati ai nostri Clienti. Collaborerà a stretto contatto con un team di Designer, Art Director e Project Manager per garantire la qualità, la scalabilità e la performance delle soluzioni implementate.ResponsabilitàProgettare e sviluppare siti web, landing pages, waiting pages, moderni e responsivi Collaborare con i team di design per tradurre brief, prototipi e layout in esperienze interattive efficaci e tecnologicamente solidiOttimizzare i siti per performance, accessibilità e SEOIntegrare API e servizi esterniPartecipare all’evoluzione dell’architettura tecnologica e all’adozione di nuove tecnologieContribuire alla definizione delle best practice di sviluppo webRequisitiAlmeno 4–5 anni di esperienza come Web Developer, preferibilmente in contesti strutturati o in agenziaOttima conoscenza di HTML, CSS, JavaScriptBuona conoscenza di tool sviluppo web low-code e CMS (preferibilmente Webflow)Ottime capacità di troubleshootingCapacità di lavorare in autonomia e in team, su più progetti contemporaneamenteGradita conoscenza di tematiche di infrastruttura web (DNS, hosting, CDN...)Se sei appassionato di tecnologia e desideri fare la differenza, inviaci il tuo CV e unisciti a noi in AGAP2 Italia!The world needs youAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.