Insurtech Startup Founder | Broker Assicurativo & Advisor di startup 50 | Maestro e allenatore di sci La Nano i-Tech, startup innovativa insurtech, sta per lanciare una soluzione disruptive per i professionisti assicurativi. La nostra missione? Rendere il settore assicurativo più accessibile e democratico, abbattendo i costi operativi che oggi rappresentano il 50% del costo assicurativo pagato dai clienti. Cultura Nano: velocità, sperimentazione, impatto reale e zero burocrazia. Prima di parlare di competenze, parliamo di chi vogliamo - le soft skills che cerchiamo: Mentalità imprenditoriale: non serve essere founder per ragionare da founder. Lavora come se il progetto fosse suo, prende decisioni con buon senso, visione e attenzione al ROI. Autonomia operativa: dammi il goal, mi organizzo io per arrivarci. Sai strutturarti anche con processi non definiti e fai accadere le cose senza aspettare istruzioni continue. Adattabilità e velocità: ogni settimana può cambiare qualcosa. Ti adatti rapidamente, non ti blocchi nel caos, cambi direzione se necessario senza perdere motivazione. Valutazione e proposta: non esegui solo, ma valuti e proponi. Sei uno sparring partner intelligente per il team. Orientamento al risultato: la strategia è buona, ma porta lead, clienti e conversioni. Tieni il focus su ciò che genera valore reale per business e utenti, evitando il perfezionismo sterile. Empatia e comunicazione: comprendi chi hai davanti, adatti il tono, ascolti, spieghi, negozi e comunichi con team e clienti in modo chiaro e costruttivo. Curiosità e desiderio di imparare: non so questa cosa, ma la imparo. Sei motivato a crescere, imparare nuove tecnologie, dinamiche di settore e skill. Collaborazione vera: niente ego, niente silos. Lavori per il bene del progetto e in team snelli e cross-funzionali. Se hai letto e pensi: "Sono io", continua a leggere. Le tue responsabilità: Diventare esperto delle soluzioni tech che mettiamo sul mercato. Gestire il funnel di vendita completo: ricerca prospect, organizza demo, segui i lead fino alla chiusura. Ascoltare e comprendere i bisogni dei clienti, aiutandoli a trovare soluzioni con l’AI. Collaborare con il team prodotto portando feedback dai clienti. Cosa cerchiamo: 1-3 anni di esperienza in ruoli commerciali, growth, business development o simili, con focus sulla crescita del fatturato. Familiarità con strumenti di vendita (HubSpot, Sales Navigator o simili). Mentalità startup: curiosità, proattività e voglia di imparare ogni giorno. Plus: esperienza nel settore assicurativo o conoscenza delle dinamiche degli intermediari. Ottima conoscenza dell’italiano e dell’inglese. Un team di valore: Collaborerai con persone appassionate e focalizzate sulla trasformazione del modo in cui i professionisti assicurativi lavorano. Crescita rapida: Sarai tra le prime figure chiave del team commerciale e potrai crescere velocemente, assumendo ruoli di responsabilità su progetti strategici. Retribuzione annuale: €30.000 – €45.000 Variabile (dal 5 al 15% delle fee sulle vendite) Pacchetto stock option: il tuo contributo sarà premiato con una quota del valore che stiamo creando insieme. I vantaggi che contano: Modello ibrido: lavoro flessibile tra casa e ufficio a Torino. Assicurazione sanitaria Buoni pasto Bonus legati alla performance Team retreat e momenti di team building periodici Con noi non avrai un solo lavoro: avrai una missione! Se vuoi contribuire alla trasformazione del settore assicurativo con l’intelligenza artificiale, invia la tua candidatura a “Candidatura Sales”. Scrivi nell'oggetto della mail: "ciao ti voglio bene" per dimostrare il tuo interesse. Siamo pronti a costruire il futuro, insieme. Selezione Nazionale per Account Manager Regione Piemonte KAM - Key Account Manager per S.p.A. - inserimento immediato J-18808-Ljbffr J-18808-Ljbffr