Per ampliamento del proprio team, FastCode S.p.A., societ del gruppo TXT e-solutions, seleziona una figura da inserire come .NET Developer su progetti di alto profilo in ambito enterprise. Sede di lavoro: Modena (modalit ibrida). È richiesta disponibilit alla reperibilit programmata su turnazione. Attivit e responsabilit : Sviluppo e manutenzione di applicazioni basate su stack Microsoft (.NET Framework / .NET Core) Progettazione, gestione e ottimizzazione di query complesse su SQL Server Scrittura e manutenzione di stored procedure, funzioni e viste Analisi e risoluzione di anomalie negli ambienti di produzione Monitoraggio e miglioramento delle performance applicative Collaborazione con il team di supporto per la gestione della reperibilit programmata Redazione e aggiornamento della documentazione tecnica Requisiti obbligatori: Almeno 3 anni di esperienza nello sviluppo su stack .NET Ottima conoscenza di C# e .NET Framework / .NET Core Esperienza consolidata con SQL Server (query complesse, stored procedure, funzioni, viste) Competenze in ADO.NET o Entity Framework Esperienza con Windows Services o Web API Disponibilit alla reperibilit su turnazione Requisiti nice to have: Esperienza in contesti H24 o sistemi mission-critical Conoscenze in ambito DevOps, strumenti di monitoring o job schedulers Utilizzo di strumenti di ticketing e incident management Esperienza con SSIS / SSRS o strumenti ETL Competenze trasversali: Affidabilit e autonomia nella gestione delle attivit assegnate Prontezza nella gestione di segnalazioni e situazioni critiche Precisione e attenzione al dettaglio Capacit comunicative efficaci e collaborazione positiva con il team Capacit di lavorare con lucidit in contesti a elevata pressione Perché scegliere FastCode: Opportunit di carriera in un'azienda in rapida crescita e in profondo cambiamento, con personale giovane e internazionale Formazione su temi legati all'attivit svolta Corporate Benefits (Assicurazione Sanitaria, Ticket Restaurant) È prevista la modalit di lavoro ibrida Posizione aperta a candidature senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006. L'azienda promuove le pari opportunit e valorizza la diversit in tutte le sue forme.