Cellularline S.P.A. - è, con i marchi Cellularline, PLOOS, AQL, MusicSound e Interphone, l'azienda leader nel settore degli accessori per smartphone e tablet. Il Gruppo, fondato a Reggio Emilia nel 1990 e, dal 2019, quotato al segmento STAR della Borsa di Milano, si pone come punto di riferimento tecnologico e creativo negli accessori per dispositivi multimediali; impiega, oggi, circa 300 dipendenti commercializzando i suoi prodotti in oltre 60 paesi. Per il HR siamo alla ricerca di una figura di:Di seguito troverà tutto ciò che deve sapere su questa possibilità e sui requisiti richiesti ai candidati.TIROCINANTE RISORSE UMANELa persona sarà responsabile di supportare il team risorse umane in varie aree fra cui comunicazione interna, formazione, performance management e vari progetti di riorganizzazione aziendale.ResponsabilitàDiffondere comunicazioni interne relative a tematiche HR; Supportare le figuresenior nella gestione del sistema di performance management; Supportare nella organizzazione di eventi di formazione; Supportare nell'organizzazione di attività di onboarding per nuovi assunti; Supporto a varie attività operative.RequisitiEsperienza nel mondo del lavoro, possibilmente in ruoli a contatto con numerose persone; Laurea in Psicologia/Sociologia/Antropologia/Marketing/Digital/Economia; Buona capacità di ascolto e comprensione; Madrelingua Italianacon ottima conoscenza della lingua inglese, altre lingue sono un plus; Necessaria buona conoscenza di World, Power Point, Outlook e globalmente una buona dimestichezza con il personal computer; Buone competenze relazionali, attitudine al lavoro di squadra, orientamento al risultato e capacità di lavorare in modalità multi-tasking, con un'ottica progettuale per gestire tempistiche e scadenze.È previsto un rimborso spese in relazione al titolo di studio e distanza casa-lavoroDurata 6 mesiSede di lavoro: Reggio Emilia, è richiesta la presenza 5 giorni a settimanaEquality & Inclusion approachL'impegno di Cellularline è far sì che tutte le persone possano esprimere il proprio potenziale ogni giorno e possano sentirsi valorizzate nella piena espressione delle proprie caratteristiche, per contribuire attivamente a portare la massima qualità nella relazione con i colleghi e con gli stakeholder.I candidati interessati, di ambo i sessi ai sensi della L.903/77 e della L.125/91, sono invitati a trasmettere cv tramite il form di seguito, riportando per iscritto, in calce al medesimo cv o nella lettera di accompagnamento, il consenso al trattamento dei dati trasmessi ai sensi dell'art. xpavfwm 13 d. lgs. 30 giugno 2003 n°196 – "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art. 13 GDPR