🚀 Opportunità per Responsabile Amministrativo Senior – Holding Immobiliare & Food
Pienissimo, per conto di un’importante azienda del proprio Gruppo, ricerca una figura di Responsabile Amministrativo / Addetto Amministrativo Senior.
L'azienda è una Holding che gestisce asset immobiliari e servizi ristorativi con un organico tra i 70 e i 100 collaboratori. Se cerchi un ruolo di responsabilità che unisca precisione contabile e visione strategica, questa è la sfida giusta per te.
Assicurare una gestione amministrativa, finanziaria e di controllo di gestione accurata e affidabile per la holding, supportando la Direzione con analisi strategiche, gestione dei flussi economici e controllo dei trend di business. La figura si occupa dell’amministrazione di un solo ristorante oltre che della parte immobiliare
📝 Cosa farai concretamente:
A. Gestione Amministrativa e Contabile
* Tesoreria: movimenti bancari, riconciliazioni, pagamenti e incassi.
* Aggiornamento del cash flow con analisi previsionale.
* Controllo scadenziario attivo e passivo.
* Supporto ai report mensili e ai dati per bilancio.
* Gestione fornitori e archivio documentale.
B. Controllo di Gestione
* Analisi costi e ricavi della holding e del ristorante assegnato.
* Monitoraggio trend di vendita e marginalità.
* Aggiornamento KPI economici e report direzionali.
* Supporto al budget annuale.
C. Gestione del Personale – Solo Amministrazione
* Raccolta e trasmissione presenze.
* Monitoraggio costi del personale.
* Verifica coerenza costi vs budget.
D. Relazioni interne ed esterne
* Riporta direttamente alla Direzione / Proprietà.
* Collabora con responsabile Operativo.
* Coordinamento con commercialista, consulente del lavoro, avvocato e privacy officer.
* Predisposizione documenti, contratti, modulistica.
E. Supporto alla Direzione
* Funzione di assistente alla Direzione su attività amministrative e organizzative.
F. Attività Area Immobiliare
* Rapporti con amministratori di condominio.
* Coordinamento interventi ordinari/straordinari.
* Gestione affittuari, canoni e scadenze.
* Redazione e registrazione contratti di locazione.
📈 Obiettivi dei primi 12 mesi
Per questa posizione abbiamo definito target chiari:
* Creazione di un cruscotto mensile per il monitoraggio di costi/ricavi e cash flow.
* Riduzione sensibile dei ritardi nelle scadenze e nei pagamenti.
* Ottimizzazione dei flussi comunicativi con i consulenti esterni.
* Riorganizzazione completa dell'archivio documentale dell'area immobiliare.
✅ Requisiti richiesti
* Seniority: Esperienza Media-Senior nel ruolo.
* Competenze Tecniche: Contabilità, tesoreria, Excel avanzato, Controllo di gestione e conoscenza delle dinamiche del settore ristorazione/immobiliare.
* Soft Skills: Precisione, affidabilità, autonomia e comunicazione efficace.
💰 Condizioni Offerte
* Inquadramento: CCNL Turismo, livello commisurato all'esperienza.
* Range retribuzione: 2.000€ – 2.300€ netti mensili.
* Mensilità: 13 mensilità più possibile bonus variabile dal secondo anno.
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