Siamo alla ricerca di uno specialista delle Risorse Umane per il successo dell’azienda. Un profilo HR con le giuste competenze e responsabilità può giocare un ruolo e trattenere i talenti, migliorare la produttività dei dipendenti e creare un atmosfera di lavoro positivo e inclusivo.
**Responsabilità**:
- Gestione dei contratti di lavoro: redazione, revisione e archiviazione dei contratti
- Amministrazione del personale: gestione delle ferie, permessi, malattie e congedi
- Rispetto delle normative: adempimenti alle normative in materia di lavoro e sicurezza
- Cultura aziendale: promozione di una cultura aziendale positiva e inclusiva
- Comunicazione interna: gestione della comunicazione interna e delle relazioni con i dipendenti.
**Competenze**:
- Competenze relazionali e comunicative: capacità di comunicare in modo efficace con i dipendenti, i manager e le altre parti interessate
- Approccio problem solving: capacità di analizzare i problemi e trovare soluzioni efficaci
- Competenze organizzative: capacità di gestire il tempo, le priorità e le risorse in modo efficace
- Capacità di analisi e valutazione: capacità di raccogliere e analizzare dati per prendere decisioni informate.
📌 Risorse Umane
🏢 Network GTC
📍 Battipaglia