Il tuo nuovo ruolo
Per la Direzione Centrale Personale e Organizzazione del Gruppo Hera, siamo alla ricerca di una figura da inserire in tirocinio come Addetto/a gestione del personale presso la nostra sede di Ravenna.
Cosa farai
* ricerca fonti di reclutamento, preselezione e selezione del personale;
* elaborazione piani di accoglienza/inserimento del personale;
* supporto nelle attività di gestione e amministrazione del personale (assunzioni, dimissioni, cambi sede, ecc.);
* attivazione dei tirocini;
* trasformazioni/proroghe di contratti part time e flessibilità di orario, gestione e aggiornamento della reportistica necessaria;
* utilizzo del gestionale Oracle HCM.
Chi sei
* Laurea in ambito Giuridico, Economico o umanistico;
* Costituisce titolo preferenziale il possesso di un Master HR;
* Ottima familiarità con la suite MS Office (in particolare Excel e Power Point).
Sede
RAVENNA - VIA ROMEA NORD 180/182
Cosa ti offriamo
* Inserimento in stage della durata di 6 mesi;
* L'ambiente di lavoro è stimolante in un settore in continua evoluzione: la tua visione per noi è preziosa e verrai coinvolto/a nel miglioramento e nell'innovazione di processi e iniziative.
* Accesso alla mensa aziendale.
* Percorsi di formazione, crescita e sviluppo.
Chi siamo
Hera S.p.A. è una delle principali multiutilitynazionali che opera principalmente nei settori ambientale, idrico ed energetico, ma offre anche servizi per l'illuminazione pubblica e per le telecomunicazioni, adottando sempre un modello di business orientato alla creazione di valore condiviso per tutti gli stakeholder. Quotata nell'indice FTSE MIB della Borsa di Milano dal 2003, nel tempo Hera ha intrapreso un cammino di crescita costante ed equilibrata, incorporando nel Gruppo società attive negli stessi ambiti, ma in territori limitrofi. Oggi si posiziona come 1° operatore nazionale per rifiuti trattati, 2° nel ciclo idrico integrato, 3° nella distribuzione del gas e nella vendita di energia elettrica.
Il nostro impegno verso la diversità e l'inclusione
Diversità (di genere, cultura, origine) e inclusione sono driver fondamentali per noi che arricchiscono gli ambienti di lavoro, incoraggiano l'innovazione e ci proiettano verso il futuro aiutandoci ad anticipare le sfide del contesto e dei mercati. Le politiche di valorizzazione della diversità sono parte integrante delle strategie d'impresa del Gruppo Hera e sono frutto di un percorso che continua ad arricchirsi nel tempo.