Senior HR Consultant MAW SEARCH AND SELECTION - Responsabile Area Vicenza-Padova-Venezia-Treviso MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Bassano del Grappa ricerca
IT OFFICE ASSISTANT per il potenziamento del Dipartimento IT.
Il profilo professionale ricercato, riportando all'IT Manager e in collaborazione con i colleghi del team dovrà essere in grado di gestire operazioni quotidiane dell''area di appartenenza.
Nello specifico la risorsa individuata si occuperà di:
supporto IT di primo livello ai colleghi (installazione, configurazione, personalizzazione, manutenzione e gestione degli strumenti aziendali, composti da PC, notebook, stampanti, telefonia fissa, smartphone e dei relativi sistemi operativi, programmi e applicazioni); gestione e aggiornamento dell’inventario IT (asset, licenze, account); Attività di segreteria tecnica e organizzativa (gestione ordini, gestione rinnovi, gestione inventario, supporto organizzazione riunioni ambito IT, raccolta e aggiornamento modulistica, inserimento dati a gestionale); supporto operativo nei processi di onboarding/offboarding dei dipendenti.
Diploma in ambito informatico
Buona conoscenza della lingua Inglese
Almeno 2 anni di esperienza in posizioni analoghe
Capacità ed autonomia nell’installazione di personal computer, configurazione del profilo utente, programmi, cablaggio di rete
Dimestichezza con l’hardware di pc, stampanti locali e di rete e dispositivi di telefonia mobile (iOS, Android)
Buona propensione al problem solving e alla collaborazione con i colleghi
Capacità di relazionarsi in maniera chiara, esaustiva e professionale
Buona etica relativa alle tematiche di sicurezza informatica
Conoscenza di ambienti Windows, pacchetto Office 365, strumenti di videoconferenza
Conoscenza di base di reti e networking: comprendere i concetti di base di reti, protocolli di comunicazione, indirizzamento IP e configurazione di router/switch/access point
Conoscenza di hardware e software
disponibilità a spostarsi nel territorio limitrofo per attività nelle altri sedi del gruppo
Completano il profilo: ottime doti relazionali e capacità di ascolto, precisione e riservatezza, gestione delle priorità.
Orario di lavoro: tempo pieno in presenza
Si offre strutturato programma di onboarding in ingresso e proposta contrattuale in linea con l'esperienza maturata.
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell\'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
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