CHI SIAMOAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Presente in 16 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo aperto, da otto anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Posizione: Apprendista Direttore Tecnico
Cerchiamo una risorsa motivata con una minima esperienza in cantiere che sia interessato ad intraprendere un percorso di crescita come Direttore Tecnico di Cantiere.
La risorsa sarà coinvolta nelle attività operative e di supporto ai cantieri, alternando presenza in ufficio e attività sul campo, contribuendo al corretto avanzamento delle commesse e alla gestione documentale e tecnica delle attività.
Attività principaliSupporto operativo alle attività di cantierePresenza distribuita tra ufficio e cantiereSupporto nella gestione della contabilità di cantiere e dei libretti misureInterfaccia con subappaltatori e raccolta documentazione tecnica e amministrativaSupporto alla pianificazione e monitoraggio delle attività tramite strumenti digitaliVerifica base del rispetto delle normative ambientali e di sicurezza sul lavoroSupporto nella gestione della documentazione tecnica di commessaCollaborazione con il team di progetto e con le figure operative presenti in cantiere
RequisitiDiploma tecnico, preferibilmente Geometra o titolo affineEsperienza breve, maturata in cantiereInteresse per il mondo construction e per le attività operative di campoBuona conoscenza della lingua italianaBuona conoscenza del pacchetto Office
Competenze tecniche richiesteUtilizzo di DWG / AutoCADMicrosoft ProjectExcelPowerPointConoscenza base della contabilità di cantiere e libretti misureConoscenza base del D.Lgs. 81/2008
Sede di riferimentoCurno, Bergamo
The world needs youAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.