Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa della Ricerca & Selezione di professionisti qualificati. Per notevole cliente leader a livello mondiale nella progettazione e nella costruzione di sistemi di automazione, situato nei pressi di Montecchio Maggiore (VI), stiamo cercando un: INGEGNERE ELETTRICO che farà parte dell'Ufficio Tecnico e si occuperà dello sviluppo di nuovi prodotti, nonché dell'aggiornamento e/o della modifica di prodotti esistenti. Si offre : inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato, RAL (range ******€ - ******€) e inquadramento saranno commisurati all'effettiva esperienza maturata dal candidato. Orario di lavoro : in giornata Sede di lavoro : pressi di Montecchio Maggiore (VI) Di cosa ti occuperai? La nuova risorsa riporterà all'Electric and Electronic Team Leader e il ruolo richiede una forte interazione sia con gli altri team dello stesso dipartimento sia con altre funzioni aziendali (Acquisti, Marketing e Produzione), oltre che con la rete interna al Gruppo. Si tratta di un'azienda che investe molto nella formazione, avendo particolare attenzione verso la crescita professionale e umana della singola persona. Nello specifico, si occuperà di: raccogliere tutte le informazioni necessarie per elaborare la fattibilità tecnica e la stima dei costi dei nuovi progetti, in collaborazione con l'Electric and Electronic Team Leader; redigere il layout e il design dello schema elettrico; seguire lo sviluppo dei prototipi e i risultati dei test in stretta collaborazione con il Team Leader del Laboratorio e Prototipi, al fine di verificare la conformità con le specifiche tecniche; realizzare tutti i disegni elettrici necessari per la costruzione dei prototipi di produzione, sui quali verranno effettuati i test finali e che saranno rilasciati con le Distinte Base (BOMs); seguire e supportare la fase iniziale di produzione per i nuovi prodotti; aggiornare e mantenere i disegni elettrici, la distinta base elettrica e la documentazione correlata in caso di aggiornamenti o modifiche. Quali requisiti stiamo cercando? Laurea e/o laureando in Ingegneria Elettrica o Diploma di scuola superiore a indirizzo elettrotecnico; conoscenza dei principali programmi di disegno tecnico e delle funzionalità e software di progettazione; l'ottima conoscenza della lingua inglese è un valore aggiunto; conoscenza della legislazione in materia di sicurezza; esperienza di 1-2 anni in caso di Laurea o 4-5 anni in caso di Diploma, preferibilmente all'interno dell'Ufficio Tecnico di aziende moderne e strutturate nel settore metalmeccanico o elettrico; eccellenti capacità analitiche, organizzative, di problem solving, interpersonali e precisione. La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.******). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) ******** sulla protezione dei dati (GDPR) sul sito