FILIALE: ANCONA
Stai cercando un opportunità in un contesto elettronico?
Sei una persona pratica, pronta a operare su macchinari e attrezzature per garantire il buon funzionamento della produzione?
Noi di Gi Group, filiale di Ancona cerchiamo per azienda cliente del settore elettronico
OPERAIO/OPERAIA DI PRODUZIONE
Di cosa ti dovrai occupare?
* Supporto nelle attività di produzione e assemblaggio;
* Utilizzo di macchinari e attrezzature per la lavorazione di componenti elettroniche;
* Controllo qualità durante la produzione.
Hai queste competenze e caratteristiche?
* Esperienza pregressa maturata in ambito industriale;
* Buona manualità e disponibilità a lavorare su 3 turni;
* Preferibile possesso di diploma tecnico;
* Attitudine al lavoro in team;
Ti riconosci in queste caratteristiche? Questa potrebbe essere l opportunità giusta per te!
Orario di lavoro:
Contratto full time dal lunedì al venerdì su tre turni: 06:00 - 14:00 / 14:00 - 22:00 / 22:00 - 06:00
Offerta Contrattuale:
CCNL Metalmeccanici Industria, livello di inserimento D1 o D2 in base all'esperienza.
Contratto iniziale in somministrazione di 4 mesi, prorogabile con prospettiva di stabilizzazione interna.
Luogo di lavoro:
Castelfidardo (AN)
Se ti rivedi in questa opportunità, inviaci la tua candidatura!
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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