Patros srl, storica azienda orafa di Vicenza, attualmente cerca un Operations Manager di alto profilo per guidare ed ottimizzare l'intera catena del valore aziendale, dalla pianificazione alla consegna.
Riportando al Direttore Generale, questa figura è cruciale per la nostra crescita e per il mantenimento degli elevati standard richiesti dal mercato globale del lusso.
Il/la candidato/a gestirà l'intera funzione Operations, con particolare focus su:
* Gestione della Produzione Ibrida: definire e ottimizzare il bilanciamento tra la produzione interna e il network di terzisti strategici;
* Gestire i carichi di lavoro e la capacità produttiva complessiva per rispettare i tempi di consegna;
* Supply Chain e Sourcing: supervisionare l'acquisto di materie prime, assicurando la tracciabilità completa e la conformità etica della filiera. Mantenere partnership solide con i fornitori e i laboratori esterni;
* Garantire gli standard qualitativi assoluti in tutte le fasi;
* Promuovere l'implementazione di metodologie Lean Manufacturing all'interno del comparto produttivo per ottimizzare i flussi senza intaccare l'artigianalità;
* Supervisionare l'utilizzo e l'evoluzione dei sistemi ERP, MRP e MES per migliorare la visibilità in tempo reale dei processi e l'accuratezza della pianificazione;
* Guidare e sviluppare il team interno, fomentando una cultura di eccellenza operativa e collaborazione.
Il/la candidato/a ideale possiede:
* Esperienza consolidata (minimo 10 anni) in ruoli di leadership operativa, preferibilmente nel settore manifatturiero del lusso (Moda, Accessori, Gioielleria, Arredo di Alta Gamma);
* Eccellente conoscenza dei processi di pianificazione della produzione (MPS/MRP) e dei sistemi di gestione integrata (ERP);
* Forte leadership, ottime capacità di negoziazione e di problem solving in contesti complessi e dinamici.
Cosa offriamo:
* Inserimento in un’azienda solida, con una lunga tradizione ed una chiara visione orientata al futuro;
* Ambiente di lavoro dinamico, stimolante e creativo;
* Interessanti politiche di welfare aziendale;
* Contratto a tempo indeterminato, con retribuzione commisurata all’esperienza.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I dati personali contenuti nei c.v. saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione, nel rispetto del D. lgs.vo 196/2003 e s.m.i e del Regolamento (UE) 2016/679.
Contratto di lavoro: Tempo pieno
Retribuzione: a partire da €55.000,00 all'anno
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