Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. ************ Prot. n. ****-SG) per la divisione Gi Group Fashion & Luxury, specializzata nei servizi per le risorse umane per le aziende del mondo della moda, della cosmetica, del lusso ricerca per la sede di una nota azienda una figura di :L'Assistente Comunicazione Aziendale e Coinvolgimento Dipendenti supporterà il Direttore Risorse Umane nello sviluppo del piano di comunicazione interna e dei progetti all'interno della Divisione e nelle attività HR quotidiane :ResponsabilitàGestire la comunicazione interna, realizzando campagne di comunicazione attraverso diversi canaliGarantire che i contenuti siano in linea con il tono, lo stile e le linee guida del brand aziendaleSupporto nello sviluppo, nell'implementazione e nella promozione di progetti HR, ad esempio Coinvolgimento Dipendenti, EVP, DE&I; e CSRCoordinare la logistica per eventi di comunicazione, come incontri pubblici e attività di coinvolgimento, ecc.Collaborare a stretto contatto con il team HR per migliorare l'Employee JourneyCollaborare con i team HR Global per implementare progetti specificiFornire raccomandazioni e consulenza per migliorare progetti / processiGarantire il supporto quotidiano nelle attività e nei processi HR (amministrazione HR, reporting, raccolta e analisi dati)Laurea in Economia o Lettere, Master in Risorse Umane è un plusUn'esperienza pregressa di tirocinio è considerata un plusOttima conoscenza di Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)Ottime capacità comunicative e di ascoltoSpirito imprenditoriale, curiosità, mentalità digitale, attenzione ai dettagliCapacità di gestire molteplici richieste da parte di manager e dipendenti, organizandole per prioritàSi propone iniziale contratto di stage di 6 mesi con possibilità di continuazioneRimborso spese di 800 euro + ticket da 8 euro per ogni giorno lavorato e lavoro da remoto due giorni a settimanaLuogo di lavoro : Milano cittàFacciamo parte di Gi Group Holding () la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi : Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre ***** persone.I valori che ci contraddistinguono : attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs.
n.
********** e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
EU ********** al seguente indirizzo / privacy-candidatiCreare un avviso di lavoro per questa ricerca
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