L' HR Business Partner (M/F) si occuperà di:
* Gestione contrattualistica: stipula contratti, modifiche orari, cessioni;
* Gestione anagrafiche dipendenti;
* Supporto ai consulenti esterni per tematiche legate alla normativa ed alla gestione paghe (esternalizzate);
* Applicazione delle politiche di comunicazione del gruppo;
* Implementazione delle procedure HR;
* Coordinamento attività di ricerca e selezione;
* Contatto con APL e società di HH;
* Attività di Sviluppo e Formazione per i dipendenti;
* Essere il punto di riferimento HR per i dipendenti ed il gruppo.
L' HR Business Partner (M/F), ideale, possiede:
* Laurea in discipline umanistiche;
* Provenienza da contesti aziendali e/o APL;
* Consolidata esperienza in ambito amministrazione del personale;
* Proattività a propensione al teamwork;
* Caratteristiche di senso di responsabilità e passione per le tematiche hr:
* Conoscenza inglese livello B1/B2;
* Affidabilità e serietà nel lavoro.
Opportunità professionale all'interno di un contesto dinamico ed in forte crescita del settore sales di Verona, per un HR Business Partner (M/F) che ambisce ad un ruolo di Manager all'interno della struttura, a diretto riporto del CFO e della direzione per l'implementazione dei progetti di risorse umane.
Opportunità professionale per una figura di HR Business Partner (M/F) per una realtà distributiva di Verona parte di un gruppo internazionale.