Quand ton entourage a un souci sur sa voiture, c’est toi qu’on appelle ? Tu n’as pas peur d’avoir les mains pleines de cambouis ? la mécanique automobile te plaît et tu veux en faire ton métier? Alors Alexia et Manuella sont sûrement à ta recherche!
Fendt, Valtra, JCB, Holmer ça te parle?!Alors lis la suite car Temporis recherche un Mécanicien agricole(H/F)
Tes Missions :
- Diagnostiquer la panne ou l'anomalie dans le fonctionnement du matériel Intervenir sur des domaines spécifiques (pulvérisation, électronique, hydraulique, climatisation )
- Remettre le matériel en état, par l'échange ou la réparation des éléments défectueux Effectuer l'ensemble des opérations de réparations d'entretien courant, de maintenance préventive et de dépannage : - des engins et matériels (réglages, tests, dépannages) : de toutes les marques vendues par l'entreprise - des matériels et engins d'occasions (réglages, tests, dépannages) - des bâtiments de l'entreprise (entretien courant)
entretien des véhicules, réparations, remise en état.
Tes qualités : organisé, rigoureux, autonome et avez l'esprit d'initiative. Tu possède de solides connaissances en mécanique, électronique ,pneumatique, automatisme, électromécanique via ton expérience ou via une formation type CAP, BEP ou Bac Pro en mécanique et/ou en maintenance électronique et/ou via des stages ou apprentissages.
Alors envoie ton CV ou contacte Alexia et Manuella de l’agence Temporis Saint-dizier
Savoirs et savoir-faire Assembler les éléments d'un engin ou d'un matériel, Installer des équipements optionnels ou complémentaires d'adaptation aux engins de chantier, Circuits hydrauliques, Entretenir un équipement mécanique/mécanisé, Engins agricoles, Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement, Hydraulique, Entretenir des équipements Qualités requises Rigueur, Sens de l'organisation, Travail en équipe, Autonomie, Persévérance Avantages Primes, Mutuelle
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.