Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.
Per azienda specializzata nella produzione di rotopresse, fasciatori e seminatrici pneumatiche di precisione e meccaniche si ricerca un
RESPONSABILE REPARTO VERNICIATURA
Luogo di lavoro: Grumolo delle Abbadesse (VI)
Orario di lavoro: tempo pieno.
Si offre: inserimento diretto in azienda.
Retribuzione annua: *****€ - *****€
esperienza
da 3 a 5 anni
Quali requisiti cerchiamo?
consolidata esperienza pregressa come Responsabile di reparto o Capo reparto in ambito industriale (preferibilmente nel settore metalmeccanico);
ottima conoscenza delle diverse procedure e tecnologie di verniciatura;
conoscenza delle normative di sicurezza e ambientali vigenti;
spiccate doti di leadership, gestione del team e attitudine al lavoro di squadra;
orientamento al risultato, precisione e attenzione ai dettagli;
ottime capacità di problem solving e gestione delle criticità.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.******).
Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art.
13 del Regolamento (UE) ******** sulla protezione dei dati (GDPR).
Di cosa ti occuperai?
Come Responsabile di Verniciatura ti occuperai di gestire e coordinare tutte le attività all'interno del reparto di verniciatura, garantendo l'efficienza del processo, la qualità del prodotto finito e la sicurezza del personale.
Nello specifico ti occuperai di:
gestire e coordinare il personale organizzando le attività quotidiane, definendo compiti e priorità e favorendo la crescita professionale del team;
collaborare con l'ufficio produzione per pianificare i carichi di lavoro, assicurando il rispetto dei tempi di produzione e delle scadenze stabilite;
monitorare il processo di verniciatura per garantire la qualità del prodotto finito e gestire eventuali non conformità e difetti;
supervisionare gli aspetti tecnici del reparto mettendo in campo una conoscenza approfondita delle diverse tecniche di verniciatura (a liquido, ecc.), dei materiali, degli impianti e dei relativi software di gestione, intervenendo nella risoluzione di possibili problematiche;
assicurare la manutenzione ordinaria e straordinaria di impianti, attrezzature e macchinari di reparto, collaborando con la funzione manutenzione;
garantire il rispetto delle normative in materia di sicurezza sul lavoro e protezione ambientale, data la potenziale tossicità dei prodotti utilizzati (come vernici e solventi), assicurando l'uso dei DPI (Dispositivi di Protezione Individuale);
individuare aree di miglioramento nell'efficienza del processo produttivo e proporre soluzioni adottando metodologie di Lean Manufacturing.