PpbFincons Group /b è una bsocietà internazionale di consulenza IT /b che da oltre b40 anni /b accompagna le imprese nel cogliere le possibilità del cambiamento digitale, proponendo soluzioni e tecnologie all’avanguardia che anticipano sempre il futuro. Alle aziende dei settori bEnergy Utilities /b, bFinancial Services /b and bInsurance /b, bInternational Institutions /b, bManufacturing /b, bMedia /b, bPublic Administration /b e bTransportation /b, Fincons offre consulenza sulle strategie IT in diversi ambiti, così come servizi di system integration di pacchetti internazionali, soluzioni proprietarie e servizi IT in Smart-Shore. Il Gruppo conta oggi b2500 /b collaboratori e diverse sedi in bItalia, Svizzera, UK, Germania, Francia, Belgio, Stati Uniti /b e bIndia /b. /ph3Team Leader SAP CO (Controlling) /h3pLa risorsa sarà responsabile della supervisione delle attività legate al modulo SAP COper i progetti del CC SAP. /ppLa figura ricercata deve possedere sia competenze tecniche che soft skill gestionali, in quanto opera come punto di riferimento per il team e come interlocutore con stakeholder interni ed esterni. /ph3Requisiti /h3ulliConoscenza approfondita di SAP CO: Contabilità dei costi (Cost Center Accounting); Contabilità per commessa (Internal Orders); Profit Center Accounting; Product Costing (CO-PC); Contabilità analitica (Activity-Based Costing); CO-PA (Profitability Analysis) /liliIntegrazione con altri moduli: Familiarità con FI (Financial Accounting), MM (Material Management), PP (Production Planning), e SD (Sales Distribution); /liliCapacità di gestire flussi intermodulari /liliEsperienza di almeno 7-8 anni in progetti SAP: Roll-out, upgrade, migrazioni, greenfield, esperienze in porgetti RiSE e GROW su S/4HANA /liliCoordinamento di team funzionali e tecnici; Capacità di motivare, delegare e guidare /liliGestione del progetto: Pianificazione attività inerenti l'area CO; Monitoraggio deliverable, tempi, costi e qualità /liliInglese B2 /li /ulh3Cosa offriamo /h3ulliUn percorso di carriera strutturato, volto alla valorizzazione e al potenziamento delle competenze; /liliAccesso ai programmi di formazione e certificazione aziendali; /liliAccesso ai corporate benefits aziendali; /li /ulpSede di lavoro: bBari /b (modalità ibrida) /ppE’ richiesta la disponibilità ad effettuare trasferte. /ppLa ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi. Saranno prese in considerazione, altresì, candidature di risorse che risultino appartenenti alle Categorie Protette con percentuale di invalidità superiore al 46%. /ppI dati saranno trattati e conservati esclusivamente ai fini della presente o di future selezioni, garantendo i diritti di cui all’art. 13 Dlgs 196/03 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679) /p /p #J-18808-Ljbffr