Senior HR Temporary | Servizi Logistici
Si candidi ora: legga i dettagli del lavoro scorrendo verso il basso. Verifichi di possedere le competenze necessarie prima di inviare la candidatura.desmo sta lavorando per una realtà multinazionale attiva nel settore dei servizi logistici ed e-commerce, con un modello basato su una rete capillare di distribuzione presente su tutto il territorio.La missione è curare l'ottimizzazione dell'esperienza dell'utente finale, operando in un mercato competitivo che richiede agilità, semplicità, visione internazionale e una costante evoluzione dei processi organizzativi e della cultura aziendale.IL TUO NUOVO RUOLOIn questo ruolo temporary, ricoprirai il ruolo di Senior HR Business Partner riportando direttamente al Country Manager. Avrai la piena responsabilità a livello direttivo della funzione HR per il mercato italiano, garantendo la continuità operativa e rappresentando l'area People & Culture sia nel Management Team locale che a livello di Gruppo sin dal primo giorno.Le tue attività principali:Gestione e sviluppo del team P&C locale, guidando le priorità in linea con la visione del Gruppo.Supervisione del budget HR, pianificazione dei costi del personale e autorizzazione formale dei flussi bancari relativi alle risorse umane.Supervisione su questioni sindacali, contrattazione collettiva, mediazione dei conflitti e gestione di casi disciplinari complessi.Coordinamento dei piani di recruiting, dei processi di performance management e garanzia di accuratezza e conformità nelle operazioni di payroll.Direzione strategica delle iniziative di Learning & Development e supervisione della comunicazione interna in allineamento con gli standard di Gruppo.HARD E SOFT SKILLSAlmeno 6-8 anni di esperienza pregressa in ambito HR, con ruoli da Senior HRBP o Responsabile HR, preferibile in contesti strutturati.Conoscenza del diritto del lavoro italiano e dei CCNL (preferibilmente CCNL Commercio), unitamente a competenze in ambito Compensation & Benefits.Conoscenza fluente della lingua inglese, fondamentale per la partecipazione a meeting internazionali e la reportistica di Gruppo.Cerchiamo una figura capace di lavorare in autonomia in ambienti veloci, portando un approccio orientato alla progettazione e miglioramento dei processi interni, nonché competenze ed esperienza nella gestione di risorse.COSA OFFRIAMOInserimento in un Gruppo dinamico, internazionale, ambizioso e in espansione che integra tecnologie innovative, passione, creatività e rispetto per l'ambiente.Contratto di collaborazione per una durata minima di 6 mesi e massima di 10 mesi. Impegno previsto alla settimana: 2-3 giorni.L'azienda opera con un sistema di lavoro ibrido che prevede solo un giorno di presenza a settimana.SALARY PACKAGEContratto e Compenso: Il contratto di collaborazione in P.Iva, con durata di minimo 6, massimo 10 mesi, verrà stipulato direttamente con l'azienda finale, definendo un compenso per ore lavorate mensili. xpavfwmSede di lavoro: MilanoModalità di lavoro: ibridoPER TEdesmo non utilizza sistemi di AI per effettuare la valutazione delle candidature ricevute, in ottemperanza all'AI ACT italiano ed europeo, che classifica questa attività a rischio 1, alto.ED ORA?Invia la tua candidatura applicando direttamente (Apply now) al progetto o inviando il tuo curriculum vitae aggiornato a