Settore:
Altro
Luogo di lavoro:
Lodi
Temporary Spa, Agenzia per il Lavoro del GRUPPO ATTAL, specializzata nella ricerca e selezione del personale dal, per supportare l'incremento dell'organico di un cliente operante nel settore del commercio, ricerca un/a:
IMPIEGATO/A UFFICIO TECNICO
La mansione prevede:
Preparazione, gestione e aggiornamento della documentazione tecnica.
Gestione e monitoraggio delle commesse.
Elaborazione di disegni tecnici tramite AutoCAD.
Rilievi, verifiche e sopralluoghi in cantiere.
Rapporti tecnici con clienti e fornitori.
Coordinamento con produzione, commerciale e acquisti.
Supporto nella definizione di distinte base e specifiche tecniche.
Requisiti:
Laurea in
I
ngegneria Meccanica o Ingegneria Elettronica.
Esperienza pregressa già maturata nella stessa mansione o in ruoli tecnici affini.
Ottima capacità di utilizzo di AutoCAD (2D).
Buona conoscenza del Pacchetto Office (in particolare Excel).
Conoscenza di software di gestione commesse e dei flussi tipici (budget, avanzamento lavori, consuntivi).
Capacità di leggere e interpretare disegni tecnici e schemi meccanici/elettrici.
Redazione di schede tecniche, distinte base e documentazione di progetto.
Buone capacità di relazione con clienti e fornitori.
Disponibilità a svolgere sopralluoghi in cantiere.
Completano il profilo buone capacità di problem solving, gestione delle priorità, propensione al lavoro in team e capacità di lavorare in autonomia.
Proposta contrattuale:
è previsto un primo inserimento di 3 mesi in somministrazione – con livello da definire (3° o 2° in base alle competenze del/lla candidato/a), con successiva possibilità di assunzione diretta a tempo indeterminato – 2° livello, dopo aver acquisito le competenze e procedure interne.
Sede di lavoro: Lodi.
La ricerca è rivolta ad ambo i sessi (d.lgs. n. ).
I candidati interessati e in possesso dei requisiti richiesti possono inviare il proprio curriculum vitae, comprensivo dell'autorizzazione al trattamento dei dati personali.
Per una candidatura più rapida iscriversi al sito e caricare il proprio cv direttamente, rilasciando specifico consenso all'utilizzo dei dati personali ai sensi del Regolamento UE.
Gli annunci si rivolgono a candidati dell'uno o dell'altro sesso (art. 27, comma 5, D.lgs )
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