Primaria S.p.A. è una realtà italiana innovativa nel settore dell'energia e delle telecomunicazioni. Con un forte focus sulla sostenibilità e sul rispetto ambientale, si distingue per la sua visione moderna e responsabile. Siamo un'azienda che opera a livello nazionale, offrendo servizi di fornitura di energia elettrica, gas naturale e soluzioni digitali altamente personalizzate per aziende e privati. Fondata su valori di innovazione, trasparenza e responsabilità sociale, Primaria S.p.A. si pone come un'alternativa al tradizionale mercato energetico, promuovendo prodotti 100% green. Siamo un team dinamico e appassionato, impegnato a rendere la sostenibilità un pilastro della crescita economica. Lavorare con Primaria S.p.A. significa entrare in una squadra dove il talento è valorizzato e la crescita professionale è una priorità. Chi Cerchiamo: In un'ottica di espansione, Primaria S.p.A. è alla ricerca di professionisti determinati e ambiziosi per ricoprire tre ruoli strategici. figure 1. Energy Account L'Energy Account rappresenta il primo punto di contatto tra Primaria S.p.A. e i suoi clienti. È una figura chiave per acquisire nuovi clienti, supportare le loro esigenze energetiche e proporre soluzioni personalizzate. Questo ruolo richiede: - Ottima capacità relazionale.: - Predisposizione al lavoro per obiettivi.: - Passione per la sostenibilità e l'innovazione. 2. Account Manager L'Account Manager è il professionista che gestisce e sviluppa un portafoglio clienti, costruendo relazioni solide e di lungo termine. Tra le sue responsabilità: - Coordinare le strategie commerciali con il team: - Identificare nuove opportunità di business.: - Assicurare la massima soddisfazione del cliente. Questa posizione richiede esperienza pregressa nella gestione dei clienti, ottime capacità organizzative e leadership. 3. District Manager Il District Manager è il pilastro strategico che guida un intero team in un'area geográfica specifica. Si occupa di: - Monitorare e supportare il lavoro degli Account Manager e degli Energy Account.: - Definire strategie di crescita a livello territoriale.: - Raggiungere gli obiettivi aziendali attraverso una gestione efficace delle risorse umane e commerciali. Crescita Professionale Garantita Il tuo percorso inizierà con un'accurata formazione técnica e commerciale. Svilupperai competenze approfondite nel settore energetico e perfezionerai le tue abilità relazionali e strategiche. Con il tempo, potrai scalare le gerarchie aziendali, passando da ruoli operativi a posizioni di maggiore responsabilità, come il District Manager. Un Pacchetto di Vantaggi Competitivi Tra i vantaggi per il District Manager: - Contratto con fisso importante : per garantire stabilità economica fin dal primo giorno.: - Auto aziendale : un mezzo di alta qualità per gli spostamenti professionali.: - Carta carburante e carta di credito aziendale : per coprire le spese di trasferimento e semplificare la gestione delle tue attività.: - Indiretto su tutta la rete : una remunerazione aggiuntiva basata sui risultati dell'intera rete commerciale, per premiare il lavoro di squadra e la leadership. 3. Un Ambiente Meritocratico e Dinamico Il merito è al centro. Chi dimostra determinazione e raggiunge gli obiettivi può contare su continui riconoscimenti, sia economici che in termini di nuove opportunità professionali. Non importa da dove inizi: la nostra struttura premia il talento e il duro lavoro, garantendo a tutti le stesse possibilità di successo.