CHI SIAMO
AGAP2
è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo
MoOngy
.
Presente in
14
paesi europei con oltre ***** dipendenti, abbiamo aperto la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo
rafforzando e ampliando
il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le
relazioni umane
sono sempre al primo posto.
Ruolo
Responsabile HSE – Cantieri infrastrutturali
Responsabilità
Coordinamento e supervisione delle attività HSE in cantiere lato impresa generale
Monitoraggio delle attività dei subappaltatori, garantendo il rispetto degli standard di sicurezza
Verifica dell'applicazione delle normative vigenti e delle procedure aziendali HSE
Gestione di audit, ispezioni e reportistica di cantiere
Individuazione e gestione di non conformità, con definizione di azioni correttive
Promozione della cultura della sicurezza e prevenzione dei rischi tra le diverse maestranze
Interfaccia con direzione lavori, RSPP e stakeholder di progetto
Requisiti
Esperienza pregressa in ambito HSE su cantieri, preferibilmente infrastrutturali
Conoscenza della normativa in materia di salute, sicurezza e ambiente (D.Lgs. *****)
Esperienza nel coordinamento di subappaltatori e gestione di contesti multi-stakeholder
Capacità di gestione operativa del cantiere e problem solving
Buone capacità relazionali e comunicative
Disponibilità a lavorare in cantiere
COSA OFFRIAMO?
Contratto di lavoro a tempo indeterminato oppure tariffa giornaliera/oraria tramite P.IVA.
;
Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
Un piano di crescita qualificato in un ambiente dinamico e stimolante.
THE WORLD NEEDS YOU
AGAP2 è un
equal opportunities employer
: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco.
Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.
Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge *****.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE ********.