PData Management, azienda del gruppo Zucchetti, è leader nel mercato italiano delle soluzioni e dei servizi per l’amministrazione del personale e la gestione delle risorse umane, con un fatturato annuo di circa 40 milioni di euro. Grazie alla professionalità e alle competenze dei suoi esperti, da più di 50 anni gestisce i processi amministrativi per medie e grandi aziende, con posizioni di assoluto rilievo nei settori banche, industria, GDO e servizi. /ppPosizione /ppstrongemPosizione aperta: Payroll Specialist /em /strong /ppemSiamo alla ricerca di figure esperte e motivate da inserire nel nostro team di /emstrongemNoventa Padovana (PD) /em /strongem, con l’obiettivo di gestire in modo completo e proattivo l’intero processo di Outsourcing Payroll per i nostri clienti. /em /ppemuRuolo e responsabilità principali: /u /em /pulliemGestione completa del ciclo paghe: elaborazione, verifica e controllo dei cedolini, aggiornamento dati anagrafici, fiscali, salariali e contributivi. /em /liliemProduzione e controllo della reportistica mensile, standard e personalizzata. /em /liliemGestione degli adempimenti contributivi e fiscali, inclusi calcolo e quadratura dei versamenti verso Enti, Istituti, Fondi e Casse. /em /liliemConoscenza approfondita degli adempimenti tecnici e amministrativi annuali (770, CU, UniEmens, F24, autoliquidazione, ecc.). /em /liliemSupporto diretto ai dipendenti per questioni relative a retribuzione e benefit. /em /liliemRiconciliazione dei conti contabili e analisi del costo del lavoro. /em /liliemAttività di Front Office presso clienti e dipendenti per assistenza diretta e gestione di eventuali reclami. /em /liliemGestione delle pratiche amministrative e comunicazioni obbligatorie periodiche relative al personale: assunzioni, cessazioni, malattie, infortuni, ecc. /em /liliemGestione presenze e assenze: raccolta, verifica e quadratura dei dati di presenza, con particolare attenzione alla corretta gestione e controllo dei giustificativi di assenze certificate (legge 104, congedi parentali, infortuni, malattie, permessi, ecc.). Monitoraggio e risoluzione delle anomalie nelle presenze, assicurando la corretta applicazione delle normative e degli accordi contrattuali. /em /liliemEsperienza consolidata maturata in contesti similari. /em /liliemOttima conoscenza della normativa vigente in materia di gestione paghe e contributi. /em /liliemInteresse e predisposizione all’approfondimento e aggiornamento continuo sulle tematiche di amministrazione del personale. /em /liliemConoscenza dei principali CCNL. /em /liliemBuona padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel. /em /liliemCapacità di lavorare sia in autonomia che in team. /em /liliemEccellenti capacità relazionali e comunicative. /em /liliemCostituirà titolo preferenziale la conoscenza dei software Zucchetti. /em /li /ulpAltre informazioni /ppL’inserimento nella nostra realtà si traduce nell’opportunità di crescere professionalmente sia da un punto di vista tecnico che gestionale e manageriale, lavorando in un ambiente dinamico e innovativo, promuovendo il confronto e la condivisione con il team per la ricerca della migliore soluzione tecnologia e funzionale di ciascuna situazione specifica. /ppIn Data Management lo sviluppo delle competenze professionali è in continua crescita grazie ad una formazione personalizzata che permetterà di sviluppare conoscenze tecniche e gestionali. /pp·Flessibilità di lavoro tra sede fisica e remote working /pp·Esplorare e sviluppare nuove soluzioni /pp·Scoprire nuove tecnologie /ppAi fini di una più completa valutazione del percorso professionale chiediamo a tutte/i le/i candidate/i interessate/i di allegare cv in formato libero, doc o pdf con il dettaglio delle esperienze maturate. /ppIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. /ppTi invitiamo a visionare la politica della parità di genere promossa da Data Management al seguente link /p #J-18808-Ljbffr