Specialista HRIS / IT Governance HR (SAP SuccessFactors)
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Specialista HRIS / IT Governance HR (SAP SuccessFactors)
role at
Iper La grande i
.
Iper La grande i
, Azienda italiana leader della
GDO
, fondata nel **** e presente con oltre
20
ipermercati sul territorio nazionale.
Posizione: Milano, Italy.
We are looking for a HRIS Specialist to join our IT Governance team.
The ideal candidate will be responsible for managing, maintaining, and optimizing the HR information system (SAP SuccessFactors), ensuring efficient HR processes and high-quality administrative data.
The role requires close collaboration with HR, payroll and other business stakeholders to guarantee the system supports operational and strategic needs.
The Specialist will gather business requirements, provide technical support and training to users, and work with the system integrator on the implementation of new modules or updates.
Strong knowledge of SAP SuccessFactors and HR processes is essential, as well as analytical skills, attention to detail and teamwork.
Responsabilità
Gestire e mantenere il sistema HRIS aziendale
Fornire supporto tecnico e formazione agli utenti del sistema
Collaborare con i reparti HR e IT per migliorare i processi
Assicurare l'integrità, la sicurezza e la qualità dei dati
Monitorare le performance del sistema e risolvere eventuali problemi
Partecipare all'implementazione di nuovi moduli o aggiornamenti
Documentare le procedure e le modifiche del sistema
Rimanere aggiornato sulle novità tecnologiche e best practice HRIS
Collaborare con il System Integrator
Requisiti
Da +3 anni di esperienza nella gestione di sistemi HRIS
Conoscenza del software SAP SuccessFactors
Ottima conoscenza del pacchetto Office
Competenze analitiche e attenzione ai dettagli
Capacità di lavorare in team e comunicare efficacemente
Conoscenza dei processi HR
Capacità di gestire progetti e rispettare le scadenze
Orientamento al problem solving
Flessibilità e adattabilità al cambiamento
Altre informazioni
Si offrono: ambiente di lavoro dinamico e autonomia crescente all'interno del proprio ruolo.
La selezione è rivolta a candidati del genere, ai sensi del D. Lgs.
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Tutte le candidature devono essere accompagnate dalla autorizzazione al trattamento dei dati personali e saranno gestite ai sensi del
Regolamento Europeo ********
(GDPR).
Per ulteriori informazioni circa le occasione professionali ed il mondo di Iper, si può seguire la nostra pagina
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