LOPPORTUNITÀ IN SINTESI
AZIENDA: Pluricar
SETTORE: Auto usate garantite
RUOLO: Coordinatore Approntamento Veicoli
RIPORTA A: Direttore Operations
ASSUNZIONE: Immediata a tempo indeterminato (full-time)
SEDE: Brescia città
RETRIBUZIONE (RAL): Fino a €50mila (€30mila fisso + €20mila variabile)
COMPETENZE/REQUISITI INDISPENSABILI: Automotive, negoziazione, coordinamento, patente B, domicilio in zona
LAZIENDA
Pluricar nasce a Brescia nel **** come punto vendita e assistenza auto e, dal ****, si occupa esclusivamente della vendita di auto usate garantite
Prodotti: auto usate (tipicamente marchi premium con anzianità fino a 5 anni) provenienti da società di leasing/noleggio e concessionari
Clienti: privati e piccole aziende in Italia (contatto online su portali specializzati)
Punti forti: trasparenza (foto, manutenzioni, telai, targhe, perizie), storicità, reputazione, multiple sedi.
In poche parole: veicoli di qualità approntati con un processo industriale
Numeri: fatturato **** €30M (in utile e in crescita), 4 sedi (Brescia, Orzinuovi, Cremona, Vaiano Cremasco), 30+ persone
IL RUOLO
Per supportare la crescita del business, Pluricar cerca un/una Coordinatore Approntamento Autoveicoli che garantisca che i veicoli acquistati siano pronti per la vendita (tecnicamente conformi, esteticamente impeccabili, coerenti con gli standard aziendali), coordinando le attività di preparazione e manutenzione
La figura coordinerà le attività di ripristino, ricondizionamento, pulizia, controllo qualità e valorizzazione del veicolo, con lobiettivo di massimizzare rotazione dello stock, percezione di valore e soddisfazione del cliente
Il ruolo è cerniera tra vendite, operations e fornitori e garantisce coerenza, negoziazione, controllo costi e misurabilità risultati
PERCHÉ COGLIERE QUESTA OCCASIONE
Per lavorare in unazienda di successo e in un team coeso e performante
Per vivere lautomotive: settore vivace, competitivo, tecnologicamente avanzato e con continui stimoli e novità
Per operare in autonomia, focalizzandosi sui risultati
SEDE DI LAVORO
Brescia città
TEAM
La figura entrerà nel team di Prevendita e Preparazione (4 persone: 1 per sede) riportando al Direttore Operations
PRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITÀ
Pianificazione e organizzazione preparazione veicoli, assicurando che siano ispezionati e sottoposti a ripristino, pulizia e manutenzione
Rapporti con officine meccaniche, carrozzerie e altri fornitori, assicurando tempi e qualità di intervento, in collaborazione con le Operations
Coordinamento riparazioni e interventi di carrozzeria e meccanica, interfacciandosi con fornitori e Operations
Verifica preventivi di spesa da Ufficio Acquisti per conferma interventi e confronto per scostamenti
Verifica che i veicoli rispondano a standard di qualità e si presentino nelle migliori condizioni per showroom o prova su strada
Collaborazione con Responsabili Punti Vendita per definire tempi di preparazione in base a flussi di vendita e richieste clienti
Monitoraggio veicoli a showroom/piazzale, organizzando spostamenti e rotazioni per migliorare lesposizione
Gestione documentazione veicoli affinché sia aggiornata e disponibile
Analisi processi per identificare aree di miglioramento
COMPETENZE, REQUISITI, ESPERIENZE
Domicilio in zona; Patente B
Competenze adeguate al ruolo
Esperienza nel settore Automotive idealmente maturate in concessionarie, centri usato o officine
Capacità di negoziazione e di gestione di budget
CARATTERISTICHE VINCENTI
Forte interesse e attitudine a un ruolo 100% Automotive che richiede alcune competenze, autonomia, passione per il proprio lavoro, dinamicità e capacità di impattare positivamente sul business aziendale
Desiderio di mettersi in gioco, specializzarsi e accrescere competenze e capacità; Attitudine allapprendimento e al miglioramento costante
Approccio orientato al risultato, capacità di lavorare in modo organizzato e per obiettivi, praticità, accuratezza, metodicità, ottimale gestione del tempo, attenzione al dettaglio
Capacità di lavorare in autonomia e prendere l'iniziativa
Consapevolezza di lavorare per un obiettivo comune considerando la visione dinsieme aziendale come priorità
Capacità relazionali: approccio positivo, comunicazione efficace, pensiero critico, ascolto attivo
Etica, onestà, riservatezza, cortesia
LAZIENDA OFFRE
Inserimento in un ruolo centrale in unazienda di valore, innovativa, storica, solida, di dimensioni rilevanti e in crescita
Assunzione immediata a tempo indeterminato (full-time)
Retribuzione (RAL) fino a €50mila (€30 fisso + €20mila variabile su obiettivi)
Autonomia di lavoro
PER CANDIDARSI
LA RICERCA E SELEZIONE È CONDOTTA SENZA INTERMEDIAZIONE, DIRETTAMENTE ED ESCLUSIVAMENTE DALLAZIENDA (con il supporto di PBS per digital e comunicazione)
Si invita a candidarsi tramite LinkedIn verificando di aver caricato in LinkedIn il CV (PDF) più AGGIORNATO
Tutte le candidature verranno attentamente valutate.
I candidati più interessanti verranno contattati entro 24 ore