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Material manager - responsabile logistica di cantiere

Eboli
Responsabile logistico
Pubblicato il 5 marzo
Descrizione

Posizione

La risorsa selezionata assumerà un ruolo chiave nella supply chain di cantiere: sarà responsabile della pianificazione, approvvigionamento, stoccaggio e distribuzione di materie prime e prodotti finiti.


Si cerca un professionista dinamico e preparato per collocamento immediato presso i cantieri gestiti dalla società assumente attualmente attivi a Eboli e Termini Imerese, ma che sia anche disponibile a lavorare in trasferta su tutto il territorio nazionale. Con spese di vitto, alloggio e rimborso carburante a carico dell’azienda.


Sarà suo compito garantire la continuità produttiva ottimizzando i livelli di inventario, coordinando i flussi dei materiali in ingresso e uscita dai siti designatigli e assicurando l'efficienza della catena di fornitura e la continuità operativa dei lavori in corso; il tutto interfacciandosi costantemente con il responsabile di cantiere al quale farà rapporto.


Il ruolo prevede una forte interazione con i subappaltatori, la direzione lavori e i fornitori. Saranno considerate fondamentali ottime competenze logistiche e amministrative.


Ai candidati si richiede, inoltre, un’ottima padronanza della lingua inglese (indispensabile per la gestione della documentazione tecnica e dei rapporti internazionali).


Mansioni principali:


1. Preparare e organizzare le aree di stoccaggio dei materiali (piazzali esterni e magazzini coperti) per la consegna ai subappaltatori
2. Verificare la corretta ricezione, il controllo qualità, l'immagazzinamento e la conservazione della merce in arrivo al sito
3. Coordinare le procedure di sdoganamento (customs clearance) laddove necessario per le forniture estere
4. Redigere i rapporti di non conformità (NCR) per materiali difettosi o non idonei, coordinandosi con il responsabile Qualità (SQA/QC)
5. Gestire le pratiche assicurative in caso di danni rilevati durante il trasporto, lo scarico o il posizionamento
6. Gestire le procedure amministrative per il materiale mancante o non conforme rispetto all'ordine di acquisto, segnalando le discrepanze in apposita reportistica
7. Monitorare le forniture per garantire il rispetto delle tempistiche di cantiere e aggiornare sistematicamente il piano di approvvigionamento (PdP)
8. Gestire il passaggio di consegne dei materiali ai subappaltatori compilando l'apposita modulistica di tracciamento
9. Elaborare la reportistica settimanale e mensile (Weekly/Monthly Progress Report) relativa allo stato dei materiali

Requisiti

10. Diploma o Laurea (preferibilmente in ambito tecnico/gestionale)
11. Esperienza consolidata di almeno 5 anni nel ruolo di Material Manager e/o Responsabile Logistica di Cantiere
12. Disponibilità totale a trasferte su tutto il territorio nazionale in base alle esigenze dei cantieri attivi
13. Ottima padronanza dei sistemi MRP (Material Requirements Planning) e delle logiche di gestione inventario (push/pull), stoccaggio e approvvigionamento
14. Spiccate doti di leadership per il coordinamento di team cross-funzionali
15. Forte attitudine al problem-solving per la gestione di imprevisti nella supply chain
16. Buone doti comunicative e relazionali
17. Ottima conoscenza della lingua inglese
18. Capacità avanzata di utilizzo del pacchetto Microsoft Office, con particolare riferimento a Excel
19. Conoscenza delle tecniche di riduzione degli sprechi e gestione delle non conformità
20. Patente di guida B e auto propria


Plus Graditi:


21. Essere titolare di partiva iva (Libero professionista)
22. Conoscenza del software gestionale Primavera

Altre informazioni

Riepilogo:


23. Cercasi Material Manager / Responsabile Logistica di Cantiere
24. Luogo di lavoro: Cantieri su tutto il territorio nazionale
25. Sede Aziendale: Eboli
26. Contratto Applicato: CCNL Metalmeccanica - Aziende Industriali
27. Orario di Lavoro: Full Time, dal lunedì al sabato
28. Inquadramento e retribuzione saranno concordati con il candidato in sede di colloquio sulla base del profilo presentato


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La presente offerta di lavoro è rivolta ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.


#YWW

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