PstrongSede Aziendale: Caorso (PC) /strong /ppstrongSettore: Commesse Cantieri /strong /ppstrongCCNL: Terziario / Servizi /strong /ppbr/ppstrongAnnuncio di Lavoro: Impiegato/a Commesse Rifiuti Industriali /strong /ppbr/ppstrongDescrizione del lavoro: /strong La risorsa svolgerà attività di back office nel settore della gestione dei rifiuti industriali. /ppbr/ppstrongMansioni : /strong /pulliRendicontare le attività svolte rispettando le scadenze stabilite dal cliente e dall'azienda. /liliImplementare e gestire i portali documentali dei clienti. /liliSupportare l’implementazione dei sistemi gestionali aziendali e dei file di reportistica. /liliCollaborare con le funzioni aziendali, i clienti e i fornitori per organizzare le attività in campo e la logistica relativa alla gestione dei rifiuti industriali. /liliRiportare direttamente al Responsabile di Commessa Contratti di Service per la gestione delle operazioni quotidiane. /li /ulpbr/ppstrongRequisiti richiesti: /strong /pullistrongDiploma /strong(preferibilmente in ambito tecnico) / strongLaurea /strong (costituisce un plus). /lilistrongEsperienza Pregressa n /strongon necessaria, ma costituisce un strongplus /strong l'esperienza in ambito gestione di commesse o in contesti simili (es. ENI). /lilistrongDimestichezza nell'uso del PC /strong, in particolare con il pacchetto Office (Excel, Word e Outlook). /liliConoscenza nella gestione dei rifiuti industriali e nella normativa di settore (D.Lgs. 152/06 et alia). /liliConoscenza delle caratteristiche dei mezzi d'opera e di trasporto, nonché delle normative del Codice della Strada, con particolare riferimento ai mezzi pesanti. /liliConoscenza di base della contabilità/amministrazione. /liliConoscenza delle normative HSE (D.Lgs. 81/08). /li /ulpbr/ppstrongCompetenze Manageriali: /strong /pulliSpiccate doti di strongprecisione /strong, strongattenzione /strong e strongmeticolosità /strong. /liliBuone doti strongrelazionali /strong, sia scritte che verbali, per la comunicazione con colleghi, clienti e fornitori. /li /ulpCapacità di lavorare strongin team /strong e di collaborare in modo efficace con diverse funzioni aziendali. /ppbr/ppstrongIn riferimento all'UNI/PDR 125:2022: /strong /ppLa ricerca del personale viene effettuata senza discriminazione alcuna di genere, professione, religione, nazionalità, ecc. /p