La nostra società cliente è un’importante realtà italiana attiva nel settore manifatturiero.
Luogo di lavoro
Il / la candidato / a prescelto / a sarà responsabile dell'operativa dell’azienda, ottimizzando la struttura organizzativa e le risorse impiegate (umane, finanziarie e tecniche). Pianifica, coordina e supervisiona le diverse aree funzionali, favorendo l’integrazione di processi, procedure e informazioni. Prepara piani annuali e pluriennali, verifica i risultati, redige relazioni periodiche e pianifica lo sviluppo futuro in collaborazione con il CEO.
Principali Mansioni
* Predisposizione di piani annuali e pluriennali (budget e business plan);
* Definizione e implementazione del piano di sviluppo annuale;
* Ottimizzazione della struttura organizzativa per efficacia ed efficienza;
* Pianificazione e sviluppo di azioni per il raggiungimento degli obiettivi di business, monitorando e correggendo le strategie;
* Indirizzo strategico e definizione di piani di investimento, sviluppo e gestione da sottoporre al CDA;
* Massimizzazione dell’efficacia e efficienza delle funzioni sotto la sua responsabilità, migliorando i processi interni e la gestione delle risorse umane;
* Coordinamento delle funzioni interne e supervisione delle attività operative;
* Valorizzazione delle professionalità presenti;
* Collaborazione con la proprietà nella definizione e monitoraggio degli obiettivi dei responsabili di area;
* Supervisione di tutte le funzioni aziendali;
* Definizione di vision, mission e pianificazione strategica commerciale;
* Gestione degli aspetti economico-finanziari.
Il candidato ideale possiede ottime capacità organizzative, strategiche, relazionali e comunicative, con esperienza in gestione di lavoro e processi, leadership, problem solving, e attitudine imprenditoriale. È richiesto un background consolidato in business administration, gestione aziendale, controllo di gestione, marketing e pricing, preferibilmente maturato in aziende di produzione o distribuzione orientate al mercato.
Verrà offerto un contratto a tempo indeterminato, con livello e RAL da definire in base all’esperienza.
I candidati interessati possono inviare il proprio curriculum in formato Word o PDF, includendo le informazioni sull’attuale inquadramento e livello retributivo, con autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il GDPR.
La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L.903/77). La continuazione della navigazione senza accettazione comporta il mancato consenso al trattamento dei dati.
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