Junior Cloud Engineer
Si ricordi di controllare il suo CV prima di candidarsi. Inoltre, si assicuri di leggere tutti i requisiti relativi a questo ruolo.
T.A.I. Software Solution s.r.l. ricerca candidati con profilo professionale di “Junior System Engineer” per le sedi di Pisa e Firenze. È prevista la possibilità di Smart Working, ma può essere parzialmente richiesta la presenza in sede dal cliente in area fiorentina.
L'azienda opera da oltre 35 anni sul mercato IT, sia come Partner dei principali brand IT che in ambito di servizi di sviluppo software e system integration.
Le figure selezionate saranno inserite nella Business Line “Cloud Operations”, all’interno del gruppo dedicato alla progettazione di soluzioni ed erogazione di servizi in ambienti IT principalmente legati al mondo della Virtualizzazione, Automazione processi IT, servizi di Operation, e gestione dei processi di rilascio infrastrutture/applicativi.
La selezione è rivolta a candidati con esperienza lavorativa specifica di almeno 1 anno.
Conoscenze richieste
Conoscenza di ambienti Cloud (preferibili AWS, Azure, GCP);
Conoscenza di ambienti di virtualizzazione VMWare e Hyper-V;
Buone conoscenze nella gestione e amministrazione dei sistemi operativi Linux;
Conoscenza di ambienti Kubernetes;
Conoscenze base di networking;
Conoscenza di tecniche di monitoring di sistemi e servizi;
Buone doti di troubleshooting;
Elementi qualificanti
Laurea in discipline scientifiche;
Conoscenza di tool di Infrastructure as a Code (Terraform, Cloudformation);
Conoscenza di soluzioni di CI/CD (Gitlab CI/CD, Jenkins);
Conoscenza strumenti di IT automation (Ansible, AWX);
Conoscenza della lingua inglese;
Cosa offriamo
Contratto a tempo indeterminato;
Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
Un piano di crescita professionale ben strutturato in un ambiente dinamico e stimolante.
TAI SOLUTIONS è orgogliosa di dare pari opportunità di impiego. xlwpduy Ci impegniamo a garantire un’opportunità di lavoro a chiunque sia qualificato.
Vogliamo creare un atmosfera di lavoro che non faccia distinzioni di razza, colore, religione, genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, origine, genetica, disabilità o età.
L'offerta si intende rivolta all'uno e all'altro genere in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.
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