Molto più di un'agenzia di servizi e consulenza, 𝐮𝐞𝐮𝐨𝐫𝐤 si pone come partner affidabile e innovativo nel raggiungimento di obiettivi di marketing sempre più ambiziosi. La mission della nostra azienda è quella di operare come supporto strategico di brand e aziende affiancandone l'operatività e la crescita nell'ambito del digital marketing. Per ampliamento del team, cerchiamo un/una Socia Media Manager da inserire nel nostro organico. Cerchiamo una persona competente, curiosa e profondamente appassionata del proprio lavoro, con una visione strategica e una forte attitudine creativa. Una mente che vive di comunicazione, che sa muoversi tra dati e ispirazione, tra storytelling e performance. RESPONSABILITÀ PRINCIPALI
Definizione e gestione di strategie social media multicanale (Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn); Redazione di piani editoriali coerenti con la strategia di comunicazione dei nostri clienti; Creazione e supervisione dei contenuti (copy, format, rubriche); Monitoraggio e analisi delle metriche di performance, con elaborazione di report periodici; Progettazione e sviluppo di piani editoriali strutturati in ottica branding, awareness, engagement e conversione; Coordinamento con grafici, videomaker e creator; Gestione operativa delle pubblicazioni e programmazione contenuti; Gestione della community (commenti, messaggi, interazioni); Monitoraggio dei trend di settore e applicazione creativa sui progetti; Supporto alla fase di onboarding dei nuovi clienti con analisi preliminare dei profili; Creazione e gestione delle campagne pubblicitarie sui social media (Meta, TikTok, LinkedIn); Proposta di nuove idee, format e approcci creativi per migliorare le performance dei clienti;
REQUISITI RICHIESTI
Laurea in Economia, Marketing o Comunicazione; Esperienza pregressa di almeno 3 anni maturata in agenzie di marketing; Portfolio dimostrabile di progetti e brand gestiti; Robusto capacità strategica, non solo operativa; Ot ime competenze di copywriting per social. Conoscenza approfondita dei principali social network: Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok, YouTube e Pinterest; Conoscenza approfondita delle dinamiche di ciascuna piattaforma. Competenza nell’uso di strumenti digitali come Adobe Creative Suite, Canva, ChatGPT, Slack, Trello, Typeform e Google Drive; Autonomia nella gestione dei progetti; Conoscenza di base delle metriche di advertising e performance organiche; Spiccate doti relazionali e comunicative e capacità di lavorare in team; Attitudine proattiva, precisione e orientamento ai risultati; Precisione, organizzazione e rispetto delle deadline; Mentalità orientata ai risultati; Attitudine al problem solving; Passione reale per il mondo digital e aggiornamento costante;
COMPLETANO IL PROFILO
Esperienza in personal branding; Esperienza nella creazione diretta di contenuti, in particolare video e stories, realizzati anche con smartphone; Sensibilità estetica e attenzione ai dettagli in ogni fase del processo comunicativo; Flessibilità e adattabilità ai diversi settori dei clienti e ai ritmi dell’ambiente agenzia; Curiosità costante verso trend, format e innovazioni del mondo digital; Mentalità orientata al miglioramento continuo e alla crescita professionale;
OFFRIAMO
Inserimento in un ambiente dinamico, strutturato e in forte crescita; Possibilità di crescita professionale; Compenso commisurato all’esperienza; Collaborazione continuativa;
INFO
Modalità: In presenza; Sede: Cava de’ Tirreni; Orario: Part-time, con possibilità di evoluzione in full-time; Contratto: Tempo determinato / indeterminato in base al profilo; RAL: Da definire in fase di colloquio e all’esperienza del candidato.
👉🏻 Ti rivedi in questa descrizione? Raccontaci chi sei e inviaci il tuo CV e portfolio a 𝐡𝐞𝐥𝐥𝐨@𝐮𝐞𝐮𝐨𝐫𝐤.𝐢𝐭. ⚠️ Saranno prese in considerazione prioritariamente le candidature di profili residenti a Salerno e provincia, o comunque geograficamente vicini alla nostra posizione. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, ed a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. #J-18808-Ljbffr