Conflavoro PMI, associazione di rappresentanza che promuove e tutela le piccole e medie imprese italiane, è alla ricerca di un / una Direttore del Personale per la sede di Milano. La risorsa sarà responsabile della gestione strategica e operativa delle risorse umane, contribuendo allo sviluppo e all’implementazione delle politiche aziendali in materia di HR. Principali responsabilità Gestione e sviluppo delle risorse umane in linea con gli obiettivi aziendali. Supervisione dei processi di selezione, formazione e valutazione del personale. Implementazione di strategie per il miglioramento del clima aziendale e della produttività. Gestione delle relazioni sindacali e delle pratiche amministrative del personale. Coordinamento della compliance normativa in ambito HR e aggiornamento delle politiche aziendali. Pianificazione delle strategie di employer branding e talent acquisition. Monitoraggio delle performance e definizione di piani di crescita professionale per i dipendenti. Requisiti: esperienza minima di 5 anni in ruoli analoghi. Formazione: laurea in Risorse Umane, Economia, Giurisprudenza o discipline affini. Conoscenza approfondita della normativa del lavoro e delle relazioni sindacali. Capacità di leadership, problem solving e gestione dei conflitti. Ottime doti comunicative e relazionali. Conoscenza di software gestionali HR. Offriamo un ambiente di lavoro dinamico e stimolante, con opportunità di crescita professionale. La retribuzione sarà commisurata all’esperienza e alle competenze. Potrai lavorare in un contesto strutturato e in espansione. J-18808-Ljbffr