Stiamo cercando uno
Sviluppatore
Java Full Stack
per un'rilevante realtà che si unisca al nostro Team!
Cosa cerchiamo:
Ottima conoscenza di
Java 8 EE;
Solida esperienza con
SQL;
Conoscenza di
HTML, CSS e jQuery;
Esperienza con framework moderni basati su JavaScript, in particolare:
React JS, Angular e NodeJs. TypeScript (preferibile)
;
Conoscenza dei principi di
Software Engineering
e delle principali architetture applicative:
MVC, Clean Architecture e Clean Code
;
Conoscenza di database
SQL e NoSQL;
Esperienza con
Event-Driven Architecture;
Conoscenza di
Messaging Queues;
Esperienza nell'utilizzo di
Docker;
Buona conoscenza di sistemi
Linux;
Persona proattiva, affidabile e puntuale;
Capacità analitica e resistente orientamento al problem solving;
Attitudine a proporre nuove soluzioni e partecipare attivamente alle attività di brainstorming;
Autonomia operativa e capacità di lavorare in contesti cross-funzionali e multi-team;
Forte attenzione alla qualità del codice e alla scalabilità delle soluzioni.
Cosa offriamo:
RAL indicativa *k, buoni pasto da 8 euro per giornata lavorata, assicurazione sanitaria, welfare. Saranno presi in considerazione anche candidati con partita iva;
Percorsi di formazione;
Grande attenzione al percorso professionale, con un team HR dedicato alla crescita e al supporto delle nostre risorse;
Possibilità di lavorare in grandi realtà e progetti di respiro internazionale, in diverse Industry, tra cui Banking, Insurance, Automotive e Retail.
PERCHÉ ULIXE?
Siamo una realtà ICT che offre servizi esclusivi di consulenza, sviluppo e implementazione di sistemi informativi.
La nostra azienda è in continua crescita e ad oggi contiamo oltre 300 dipendenti.
Scopri di più sulla nostra pagina LinkedIn / e sul nostro sito /.
Sei pronto ad entrare nel nostro team?
L'offerta è rivolta ad entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento, ai sensi del d.lgs.. Per quanto riguarda il trattamento dei dati personali, ti invitiamo a prendere visione dell'informativa resa ai sensi dell'art. 13 del d.lgs. e dell'art. 13 del GDPR .