Sintesi del ruolo
Tecnico Cogenerazione SUD ITALIA (lato Tirreno)
Per potenziare il nostro reparto Post‑Vendita, siamo alla ricerca di un Tecnico cogenerazione sud Italia. Lavorando in totale autonomia, ma in costante contatto con il Service interno, la risorsa garantirà la massima efficienza e il perfetto funzionamento degli impianti di cogenerazione assegnati nel suo territorio di competenza, eseguendo interventi meccanici, elettrici e di ricerca guasti.
Principali Responsabilità
* Manutenzione Programmata: esecuzione dei tagliandi ordinari e delle revisioni meccaniche/elettriche in base alle scadenze a ore moto degli impianti.
* Manutenzione Correttiva: intervento tempestivo su urgenze e fermi impianto, ricerca guasti (troubleshooting) e ripristino del funzionamento.
* Reportistica: compilazione precisa e puntuale dei rapportini di intervento tramite i sistemi informatici aziendali.
* Gestione Ricambi: gestione del furgone attrezzato e segnalazione al back‑office delle necessità di riassortimento dei kit ricambi.
* Customer Care on‑site: gestione del rapporto diretto con il cliente durante l’intervento, fornendo spiegazioni tecniche chiare e rassicurando sulle tempistiche di risoluzione.
Requisiti Preferenziali
* Diploma ad indirizzo tecnico (Meccanico, Elettrotecnico, Meccatronico o affine).
* Esperienza pregressa di almeno 2‑3 anni come manutentore sul campo, preferibilmente nel settore della cogenerazione, dei gruppi elettrogeni, motori marini o macchinari industriali complessi.
* Buone basi di meccanica motoristica ed elettrotecnica (lettura schemi elettrici, utilizzo di tester).
* Disponibilità alle trasferte: spostamenti quotidiani sul territorio del Sud Italia (Campania, Puglia, Lazio, Calabria ecc.) con possibili pernottamenti (7/8 notti/mese).
* Patente B indispensabile.
* Proattività, elevata capacità di problem‑solving in autonomia e ottime doti relazionali.
Benefit
* Inserimento diretto con contratto a tempo indeterminato (a tempo pieno).
* Retribuzione commisurata all’esperienza + diaria di trasferta.
* Furgone aziendale completamente attrezzato, carta carburante e telepass.
* Dispositivi elettronici (iPhone, PC, iPad).
* Formazione tecnica specialistica e aggiornamento continuo.
* Piani di welfare aziendale.
* Polizza infortuni, polizza morte, polizza patente.
Requisiti minimi
Sede di lavoro: Sud Italia (base preferibile Campania, Lazio).
Fascia retributiva: 34,326 € – 41,480 € annui, dipendente da competenze, istruzione, esperienza e altre qualifiche.
Retribuzione aggiuntiva: incentivi economici a breve termine, soggetti ai requisiti del piano.
Scadenza candidatura
Le candidature saranno accettate per almeno 14 giorni dalla data di pubblicazione.
Informativa sulla privacy per i candidati
Consulta l’informativa su link apposito (link).
Uso dell’Intelligenza Artificiale nel Processo di Selezione
Gli strumenti basati su tecnologie avanzate possono supportare alcune fasi del processo di selezione, sempre sotto la supervisione umana.
Diversità e Parità di trattamento
Carrier si impegna a garantire pari opportunità e a prevenire ogni forma di discriminazione. Tutti i candidati qualificati saranno presi in considerazione senza distinzione di razza, colore, religione, sesso, orientamento sessuale, identità di genere, origine nazionale, età, disabilità o qualsiasi altra categoria protetta.
Acomodamento ragionevole
Se hai bisogno di un accomodamento ragionevole per completare la candidatura o partecipare al processo di selezione, contattaci all’indirizzo Carrier.Recruiting@carrier.com.
Carrier is an Equal Opportunity / Affimative Action Employer
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, veteran status, age or any other federally protected class.
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