Addetto/addetta manutenzione linee gas (rovigo)

Verifica la tua compatibilità con questo annuncioPosizioneAddetto/a Manutenzione linee gas residente nei pressi di RovigoRetribuzione annua28 000€ - 34 000€ (retribuzione Lorda minima indicativamente pari a €33.800)Tipologia contrattualeTempo Indeterminato / Apprendistato (contratto di apprendistato professionalizzante con percentualizzazione prevista dal CCNL e su sistema incentivante annuale)RequisitiDiploma di perito tecnico (preferibilmente ambito meccanico o elettrico) o titolo di studio equivalente con comprovata esperienza in ambito manutentivoEsperienza: 1 annoDisponibilità a reperibilità notturna e festivaCCNL applicato: Energia e PetrolioTipologia contrattuale: Tempo Indeterminato / ApprendistatoBeneficiAssicurazione Sanitaria: copertura completa per te e la tua famigliaPrevidenza complementare: risparmio pensionistico sostenuto dal datore di lavoroWelfare e Wellbeing: accesso a un ampio programma di iniziative e convenzioni dedicate al benessere, allo sport, alla salute e alla qualità della vitaOfferta formativa: sosteniamo la crescita delle persone attraverso programmi di aggiornamento continuo e sviluppo professionalePiano di Azionariato Diffuso: opportunità di aderire al piano di azionariato diffuso godendo di tutti i benefici riservati ai dipendenti del GruppoInformativa sulla ParitàIl presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell’inclusività. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte l’età e nazionalità (ex L.903/77, D.Lgs 215/03 e 216/03 s.M.I.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679).Discriminazione e Pari OpportunitàSnam non richiede né raccoglie informazioni sulla retribuzione o sull’inquadramento pregressi dei candidati; tali informazioni non vengono richieste durante i colloqui né tramite e-mail né tramite società di selezione, head‑hunter o altri soggetti terzi coinvolti nel processo. L'azienda si riserva, al termine del processo di selezione, la possibilità di formulare una offerta retributiva differente in presenza di esperienza professionale e competenze tecniche e trasversali diverse dal profilo ricercato, in pieno rispetto degli obblighi di trasparenza previsti dal D. Lgs 96/26. Nessuna informazione relativa allo stato di salute e alla categoria protetta verrà richiesta se la candidatura è rivolta a categorie protette ai sensi della legge 68/99.#J-18808-Ljbffr