Yves & Partners è una Human Capital Consulting Firm che supporta PMI e corporate nella valorizzazione del capitale umano, attraverso soluzioni su misura orientate alla crescita. Attualmente siamo in partnership con una primaria azienda attiva nel settore dello sviluppo di soluzioni digitali innovative, per la quale siamo alla ricerca di un/una:
FINANCE MANAGER
Non si tratta di una posizione puramente amministrativa. È un ruolo pensato per chi desidera operare nel cuore delle decisioni finanziarie, interagire con stakeholder internazionali e contribuire attivamente a percorsi di evoluzione e strutturazione aziendale. La figura verrà inserita in un contesto dinamico, con operatività globale e un forte orientamento a progetti di crescita, espansione e sviluppo strategico.
Responsabilità principali:
* Gestire la pianificazione e il controllo dei flussi di cassa;
* Gestire la liquidità e ottimizzare il capitale circolante;
* Relazionarsi con gli istituti bancari e con i partner finanziari, negoziando le migliori condizioni;
* Supportare le decisioni strategiche dell’azienda attraverso il suggerimento delle scelte di finanziamento migliori;
* Supporto finanziario in operazioni straordinarie (acquisizioni, fusioni, partnership);
* Analisi e coordinamento con advisor esterni;
* Gestione dei conti e degli accordi finanziari cross-border, con attenzione agli aspetti operativi e di compliance.
Requisiti:
* Laurea Magistrale in Economia o discipline affini;
* Esperienza in ruoli Finance con approccio trasversale e operativo;
* Competenze consolidate in ambito Tesoreria, M&A e Gestione Finanziaria internazionale;
* Conoscenza fluente della lingua inglese (livello C1);
* Autonomia, affidabilità e capacità di interfacciarsi su multilivelli e con interlocutori differenti;
* Capacità di coniugare visione strategica ed execution, operando con naturalezza in contesti internazionali.
Cosa offriamo:
* Sede di lavoro: Roma;
* Contratto: Tempo Indeterminato - Full time;
* Modalità di lavoro: ibrida.
L’annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (D.Lgs. 198/2006) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215/2003 e 216/2003).