Ricerchiamo per azienda cliente un/una HR Recruiter
Inserimento previsto: inizio gennaio/metà gennaio
Responsabilità principali:
* Gestione dell’intero processo di selezione del personale: pubblicazione annunci, screening CV, colloqui conoscitivi e di approfondimento.
* Coordinamento con i responsabili aziendali per la definizione dei fabbisogni.
* Attività di onboarding e supporto alla formazione iniziale delle risorse inserite.
* Gestione dei rapporti con candidati e stakeholder interni.
* Aggiornamento dei database e reportistica HR.
Requisiti preferenziali:
* Esperienza pregressa in ambito selezione, preferibilmente maturata presso agenzie per il lavoro, società di consulenza HR o contesti analoghi.
* Laurea triennale o magistrale, preferibilmente in ambito umanistico, economico o giuridico.
* Buon utilizzo del PC e dei principali strumenti informatici.
* Fondamentale una buona conoscenza di Excel (utilizzo operativo per report, tabelle e monitoraggi).
* Familiarità con portali di recruiting e database HR
Luogo di Lavoro: Pinerolo, Italia
Retribuzione: L’inquadramento contrattuale e il trattamento economico saranno definiti in base alle competenze ed alle esperienze effettivamente maturate dalla risorsa, in coerenza con il livello di autonomia e responsabilità richiesto dal ruolo.