Lavoropiù Spa ricerca per realtà industriale strutturata a Villa Bartolomea una figura da inserire in stage all'interno della funzione Risorse Umane, a diretto riporto dell'HR Manager.
Si assicuri di inviare la sua candidatura con tutte le informazioni richieste, come indicato nella panoramica del lavoro riportata di seguito.
La risorsa verrà coinvolta attivamente nelle attività di talent acquisition e sviluppo HR, con un ruolo operativo e crescente autonomia.
Attività
* Supporto alla ricerca e selezione di personale (operai e impiegati)
* Screening CV e organizzazione dei colloqui
* Gestione agenda colloqui e coordinamento degli step di selezione
* Conduzione dei primi colloqui conoscitivi
* Tracciamento, archiviazione e reportistica delle selezioni
* Contatto e coordinamento con agenzie per il lavoro
* Supporto nella strutturazione di piani di onboarding
* Supporto nello sviluppo di survey interne di clima e soddisfazione
La risorsa inizierà lavorando su una singola società del gruppo, con possibilità di estensione delle attività a livello di gruppo.
Requisiti
* Laurea in ambito psicologico, HR o affine
* Preferibile breve esperienza (stage/tirocinio) in azienda o agenzia per il lavoro
* Buone capacità organizzative e relazionali
Completano il profilo: proattività, curiosità e approccio pratico.
Cosa offriamo
* Tirocinio della durata di 6 mesi
* Rimborso spese:
* 800 € primo mese
* 1.000 € dal secondo mese
* Pranzo a carico dell'azienda
* Inserimento in un contesto strutturato con affiancamento diretto all'HR Manager
* Concrete prospettive di inserimento al termine del percorso (apprendistato o contratto a termine)
Sede di lavoro
Villa Bartolomea (VR)
Lavoropiù S.P.A. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea
con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di
trasparenza retributiva.
Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del
2003).
Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose
o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale) e di
non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.
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esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.
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partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. xdwybme In caso di dubbi,
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