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M&a lead

Milano
Contratto a tempo indeterminato
Michael Page
Pubblicato il 18 febbraio
Descrizione

Opportunità di lavorare a stretto contatto con un Fondo PE internazionale.Gestione dell'intero porcesso di M&A.AziendaIl nostro Cliente è una Holding industriale di proprietà di un Fondo PE.OffertaPer supportare la crescita della Holding stiamo ricercando un/a M&A Lead con esperienza consolidata in contesti private equity-backed, in particolare in operazioni di buy-and-build maturate nel settore dei servizi o in realtà industriali complesse.Il/La M&A Lead alimenterà la strategia di "Buy-and-Build" della Holding identificando in modo sistematico i migliori target nel settore dei servizi IT/Tech in Italia, gestendo l'intero processo di M&A, end to end.Competenze ed esperienzaLaurea in Economia, Ingegneria Gestionale o equivalenteEsperienza in boutique di M&A o in Fondi PE possibilmente con strategie di Buy&BuildConoscenza fluente della lingua IngleseForte orientamento commercialeSpiccate competenze relazionali e capacità di interagire con imprenditori, founder, management di target e investitoriEccellenti capacità analitiche, approccio pragmatico e forte orientamento alla risoluzione dei problemiForte capacità di resilienzaCompleta l'offertaContratto a tempo indeterminato Quadro o Dirigente, salario competitivo tra 80,000 EUR e 90,000 EUR oltre al bonus da concordare.Opportunità di crescita professionale come Co-FounderPacchetto benefit da definire, in linea con il ruolo e il mercato.Ambiente lavorativo internazionale, stimolante e orientato ai risultati.Se sei interessato a questa opportunità come M&A Lead, non esitare a candidarti.Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.#J-18808-Ljbffr

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