ADHR GROUP, divisione Permanent Recruitment per azienda solida e strutturata del settore metalmeccanico, con una forte presenza internazionale e un costante focus su qualità, organizzazione e sviluppo delle persone è alla ricerca di un
ADDETTO/A AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE – HR JUNIOR
Se sei una persona precisa, riservata e organizzata, con esperienza nell’amministrazione del personale e il desiderio di ampliare le tue competenze anche in ambito selezione e formazione, questa è l’opportunità giusta per te.
Cosa farai
In una prima fase ti occuperai principalmente di:
* Supporto nella raccolta, inserimento e controllo dei dati per l’elaborazione delle buste paga
* Gestione presenze, assenze, straordinari, ferie, permessi e malattie
* Collaborazione all’elaborazione mensile dei cedolini in affiancamento al Payroll Specialist/consulente del lavoro
* Supporto nelle pratiche di assunzione, cessazione e trasformazione dei rapporti di lavoro
* Gestione e aggiornamento delle anagrafiche dipendenti
* Archiviazione e gestione documentale
Progressivamente, avrai l’opportunità di affiancare l’HR Manager anche nelle attività di:
* Supporto ai processi di selezione (screening CV, organizzazione colloqui, contatti con candidati)
* Gestione dei percorsi di formazione (raccolta fabbisogni, pianificazione corsi, contatto con enti formativi)
* Monitoraggio delle scadenze formative obbligatorie
* Supporto a progetti HR trasversali
Chi stiamo cercando
* Diploma o Laurea in ambito economico, giuridico o umanistico
* Esperienza di 2–3 anni in amministrazione del personale (studio paghe o azienda)
* Conoscenza di base della normativa del lavoro e dei principali istituti retributivi
* Interesse concreto a crescere in ambito HR a 360°
* Buona dimestichezza con Excel e software di gestione presenze/paghe
* Precisione, riservatezza e capacità organizzative
* Proattività e desiderio di assumersi gradualmente maggiori responsabilità
Costituirà titolo preferenziale una prima esperienza o conoscenza dei processi di selezione e/o formazione.
Inquadramento e condizioni
* Contratto a tempo determinato di 6 mesi, finalizzato all’assunzione a tempo indeterminato
* Orario di lavoro: full time o part time
* Inserimento in un contesto strutturato, con affiancamento e percorso di crescita definito
* Riporto diretto all’HR Manager/Payroll Specialist
* RAL indicativa: 28.000 – 32.000 € annui (full time), commisurata all’esperienza
Sede di lavoro: nei pressi di Valeggio sul Mincio(VR)
Le ricerche sono rivolte a candidati dell’uno e dell’altro sesso ai sensi delle L.903/77 e L.125/91.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy (Regolamento UE 2016/679).mADHR GROUP – Agenzia per il Lavoro S.p.A. Iscr. Albo Agenzie per il Lavoro Sez. I – Aut. Min. prot. n. 13/I/001326.
Benefit: Opportunità di crescita professionale