Finalità del ruoloHa le carte in regola per avere successo? Le seguenti informazioni devono essere lette attentamente da tutti i candidati.La figura, in qualità di Tecnico IT Junior, dopo un periodo di on-boarding, affiancherà il Sistemista IT nelle attività operative quotidiane, supportando la gestione delle richieste provenienti dai diversi reparti aziendali e contribuendo al corretto funzionamento dell'infrastruttura tecnologica.Responsabilità principaliFornire supporto tecnico di primo livello (help desk) agli utenti interni;Gestire e monitorare i ticket IT, garantendo tempestività ed efficacia nelle risposte;Installare e configurare PC, periferiche e software aziendali;Gestire gli account utenti (Active Directory);Eseguire attività di monitoraggio base di reti e sistemi;Supportare la gestione di server (livello base);Effettuare manutenzione hardware e software.RequisitiIl/la candidato/a ideale possiede:Conoscenza di base dei sistemi operativi (Windows; Linux è considerato un plus);Nozioni di networking (LAN, TCP/IP, UDP, VLAN);Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office e di Active Directory;Attitudine al problem solving e approccio pratico alla risoluzione dei problemi;Buone capacità comunicative e orientamento al supporto utenti;Predisposizione al lavoro in team;Curiosità, proattività e forte motivazione ad apprendere e crescere nel ruolo.Completano il profiloConoscenze base Network CISCO;S.O. Linux;Esperienza nel settore minima.Disponibilità:Lunedì-venerdì con orario 09:00 – 17:00 con flessibilità.TrattamentoTipologia contratto: Determinato finalizzato alla stabilizzazione;CCNL di riferimento: Gomma Plastica - Industria;Livello proposto e Retribuzione: Livello F e RAL indicativa compresa tra 25.000 € e 27.000 €.Extra:Straordinari 18%;Buono pasto elettronico;Palestra aziendale;Piattaforma supporto psicologico;Sportello nutrizionale;Fondo di assistenza sanitaria integrativa;Piattaforma WelfareEventuali altri benefit, secondo concessioni normative.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.La nostra organizzazione opera nel rispetto della parità di genere e con l'impegno di sostenere l'inclusività e la diversity. xdwybme Le candidature non devono contenere informazioni relative allo stato di famiglia dei candidati o alla loro eventuale gravidanza.