HR Administration & Payroll Manager – Rif. H25669
Si ricordi di controllare il suo CV prima di candidarsi. Inoltre, si assicuri di leggere tutti i requisiti relativi a questo ruolo.
Il nostro cliente è un'importante realtà industriale leader nel suo settore
Sede di lavoro: Pescara
Il Ruolo
HR Administration & Payroll Manager che, a diretto riporto del Chief Human Resources Officer, coordinerà un team di specialisti, sarà responsabile di tutte le attività di gestione amministrativa del ciclo di vita dei dipendenti e del processo di payroll.
Sarà inserito all'interno di un team di lavoro giovane e partecipativo, con una grande possibilità di avere un impatto significativo sulla funzione HR e sul successo complessivo dell'azienda. Lavorerà a stretto contatto con gli HR Business partner alla redazione di procedure e guide per i dipendenti nonché alla gestione delle loro richieste su temi amministrativi e normativi; collaborerà con l'HR Cost Controller alla predisposizione dei dati utili alla gestione del costo del lavoro ed alla redazione dei KPI HR
Responsabilità:
- gestione completa degli aspetti retributivi e di time-keeping del processo di payroll (presenze/assenze, voci retributive, implementazioni di sistema)
- costante collaborazione esterna con il centro paghe esterno per gli aspetti fiscali e contributivi del processo di payroll
- chiusura contabile dei cedolini e del flusso paghe in collaborazione con il centro paghe esterno;
- gestione amministrativa del ciclo di lavoro dei dipendenti (assunzioni/cessazioni, aspetti previdenziali e assistenziali, servizi ai dipendenti, comunicazioni agli organismi preposti)
- gestione degli adempimenti di compliance normativa/societaria di competenza (bilancio di sostenibilità, organismo di vigilanza, privacy, audit contabili e procedurali);
- gestione delle attività amministrative di dipartimento (contratti di servizio, pagamenti, richiesta di acquisto);
- gestione degli aspetti di mobility (documentazione accesso presso si