Introduzione
Nel ruolo di Operatore di Filiale ti occuperai delle attività operative all’interno del Punto Vendita, come ordinare i prodotti sugli scaffali e assicurare la pulizia all'interno ed all'esterno della filiale. Grazie al lavoro dell'Operatore di Filiale, la spesa dei nostri clienti sarà più piacevole.
Se ti piace lavorare in un team affiatato e dinamico, questa è l’offerta di lavoro che fa per te!
La posizione
Le principali mansioni dell’Operatore di Filiale sono:
* Collaborare con il team per la gestione ottimale del Punto Vendita
* Rifornire i prodotti sugli scaffali
* Preparare e gestire i nuovi articoli in promozione
* Mantenere la pulizia all'interno e all'esterno del Punto Vendita
Il profilo ricercato
I requisiti per ricoprire l’offerta di lavoro come Operatore di Filiale sono:
* Orientamento al cliente
* Attitudine al lavoro di squadra
* Affidabilità e flessibilità
* Capacità di multitasking
La nostra offerta
Tanti buoni motivi per diventare il nuovo Operatore di Filiale di Lidl Italia: scopri la nostra offerta!
Retribuzione
• Un contratto di lavoro part-time, con possibilità di 30 o 25 ore settimanali, con inquadramento al Sesto Livello (CCNL Confcommercio).
• Una retribuzione mensile lorda di circa 1.115€ (per un contratto di lavoro part-time 30 ore – Sesto Livello).
• Le ore lavorate sono conteggiate e retribuite al minuto.
Benefit
• Benefit tramite sistema di welfare aziendale, tra cui buoni spesa annuali e scontistiche aziendali.
• Piano sanitario aziendale con prestazioni mediche e convenzioni con strutture medico-sanitarie, disponibile dopo un anno di contratto a tempo indeterminato con almeno un anno di anzianità.
Ambiente di lavoro
• Un contesto dinamico e inclusivo, certificato Top Employer, con oltre 22.000 collaboratori.
• Azienda solida, in crescita, che valorizza le persone e investe nel territorio italiano, impegnata nel programma di CSR “Sulla via del domani”.
• Lavoro su turni, con attività operative come rifornimento, pulizia e ordine del punto vendita.
Inserimento, Formazione e Carriera
• Percorso di inserimento completo con formazione e-learning e training on the job.
• Supporto continuo di un Training Manager per lo sviluppo delle competenze.
• Opportunità di crescita e carriera, con valutazioni periodiche delle performance e del potenziale.
Negli ultimi 30 anni, la nostra crescita è stata sorprendente e continuiamo ad espanderci con nuovi store e assunzioni. La prossima persona ad unirsi alla nostra squadra potresti essere TU!
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