AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa, parte del Gruppo MoOngy.Presente in 14 Paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, AGAP2 opera in Italia dal 2018 e continua a crescere grazie a professionisti che condividono i nostri valori: ambizione, dinamismo, spirito di squadra, proattività e voglia di mettersi in gioco.Crediamo fortemente nelle relazioni umane e nello sviluppo continuo delle competenze, all'interno di un ambiente stimolante e in costante evoluzione.Posizione: Progettista Hardware SeniorSede di lavoro: Imola (on-site)Descrizione della posizioneStiamo cercando un Progettista Hardware Senior con comprovata esperienza nella progettazione elettrica industriale tramite EPLAN, da inserire in un team tecnico strutturato presso un nostro cliente nella zona di Imola.La risorsa sarà coinvolta in attività di progettazione hardware su impianti e macchinari industriali, con un ruolo chiave nella definizione delle soluzioni tecniche.Attività principaliProgettazione elettrica e hardware tramite EPLANRealizzazione di schemi elettrici, quadri e impiantiDefinizione delle distinte base e documentazione tecnicaSupporto tecnico alle fasi di installazione e collaudoInterfaccia con ufficio tecnico, produzione e fornitoriVerifica della conformità normativa e degli standard di progettoEsperienza richiestaAlmeno 5 anni di esperienza come Progettista HardwareEsperienza consolidata nell'utilizzo di EPLANProgettazione elettrica industrialeUtilizzo avanzato di EPLANConoscenza di quadri elettrici, impianti e macchine automaticheLettura e interpretazione di schemi elettriciConoscenza delle normative elettriche di riferimento (CEI, IEC)Attitudini personaliAutonomia operativa e precisioneCapacità di lavorare in teamApproccio strutturato al problem solvingProattività e orientamento al risultatoModalità di lavoroAttività on-site presso la sede di ImolaContratto a tempo indeterminato o collaborazione in Partita IVAInserimento su progetti tecnicamente sfidantiAmbiente strutturato e orientato alla qualitàPercorso di crescita e affiancamento tecnicoFollow-up costanti con HR e Business ManagerContesto dinamico e in continua evoluzioneAGAP2 è un equal opportunities employer: valorizziamo la diversità come elemento di arricchimento e garantiamo un ambiente di lavoro inclusivo.Accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.Particolare attenzione è riservata alle risorse appartenenti alle categorie protette (L.68/99).I dati personali saranno trattati in conformità al Regolamento UE 2016/679.#J-18808-Ljbffr