MEDICO SPECIALISTA IN DIETOLOGIA / NUTRIZIONE CLINICA
Grand Hotel Trieste & Victoria – Abano Terme
Ricerca Medico Specialista in Dietologia / Nutrizione Clinica
GB Thermae Hotels, realtà leader nel panorama del termalismo europeo e punto di riferimento per benessere, longevità e salute preventiva, è alla ricerca di un/una Medico con passione per l'ambiente termale, specializzato/a in Dietologia o Nutrizione Clinica, da inserire all'interno delle proprie strutture alberghiero-termali di Abano Terme.
La figura selezionata entrerà a far parte del team medico multidisciplinare Wellness & Health, contribuendo allo sviluppo di percorsi integrati dedicati agli ospiti, tra cui:
- programmi di nutrizione personalizzata
- percorsi di prevenzione e riequilibrio metabolico
- programmi strutturati di benessere termale
- supporto medico durante i soggiorni salute degli ospiti
Requisiti
- Laurea in Medicina e Chirurgia
- Specializzazione in Dietologia, Scienza dell'Alimentazione o discipline affini
- Esperienza in contesti clinici e/o wellness medicale avanzato
- Spiccata attitudine alla relazione con gli ospiti
- Capacità di lavorare in team interdisciplinare
- Orientamento alla qualità, alla ricerca e al miglioramento continuo
- Ottima conoscenza della lingua inglese ;
gradita la conoscenza di una seconda lingua (francese, tedesco o russo)
- Residenza in zone limitrofe
Cosa offriamo
- Orario flessibile, concordato con la direzione
- Compenso adeguato alla professionalità e alla categoria
- Inserimento in un contesto alberghiero-termale d'eccellenza
- Collaborazione all'interno di un modello integrato Salute & Benessere
- Ambiente elegante, team qualificato e orientato alla cura dell'ospite
- Possibilità di contribuire allo sviluppo di nuovi programmi scientifico-nutrizionali
Sede di lavoro: Abano Terme
Dichiarazione di pari opportunità :
Tutti cv devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in base al D. Lgs. 196/2003, integrato con le modifiche introdotte dal il D. Lgs. 101/2018, e all'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679) e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso. L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.