Il Committente è un'azienda leader nella produzione di PET riciclato.
Il Line Leader ha il compito di organizzare, controllare e supportare le attività operative della linea assegnata nell'ambito del compounding del r-PET, nel rispetto degli standard produttivi, qualitativi, di sicurezza e dei tempi previsti.
Rappresenta il primo livello di coordinamento tra il personale operativo e la Direzione di produzione.
ATTIVITÀ E RESPONSABILITÀ Coordinamento Operativo: assegnare le mansioni quotidiane agli operatori; assicurare l'avvio tempestivo delle attività; monitorare l'avanzamento della produzione rispetto al piano; garantire la comunicazione verso gli altri reparti produttivi e verso gli enti Qualità e Manutenzione; redigere e analizzare ireport di produzione e gestire le anomalie di processo e fermo impianto.
Supervisione del Personale: guidare il team nella gestione delle priorità produttive; favorire un climadi lavoro collaborativo e rispettoso; segnalare presenze, assenze e necessità formative; provvedere alla redazione delle istruzioni operative di reparto inerenti al processo produttivo.
Controllo Qualità: verificare la conformità del prodotto durante il processo; rilevare eventuali difetti o scarti; collaborare con il reparto qualità per analisi e interventi correttivi; proporre e facilitare attività di riduzione degli scarti.
Efficienza e Tempistiche: individuare e segnalare inefficienze; proporre soluzioni migliorative per aumentare la produttività; garantire il rispetto dei tempi ciclo e delle quantità previste.
Formazione e Affiancamento: supportare i nuovi inserimenti con formazione pratica; trasmettere le corretteprocedure operative e comportamentali; valutare le capacità tecniche degli operatori mediante valutazioni periodiche formalizzate verso il Responsabile di produzione e l'ufficio HR. Sicurezza e Ambiente di Lavoro: garantire il rispetto delle normative di sicurezza e igiene (D.Lgs. *****); vigilare sull'usocorretto dei DPI; mantenere ordine e pulizia dell'area di lavoro.
REQUISITI DI BASE Laurea triennale, preferibilmente in Ingegneria Industriale o equipollenti; Esperienza minima di 2 anni in contesto produttivo; Conoscenza delprocesso di estrusione per compounding; Conoscenza teorica e/o pratica del r-PET (polietilene tereftalato riciclato) e dei suoi processi di trasformazione; Esperienza pregressa nella gestione di un team eterogeneo; Forte attitudine alla leadership; Conoscenza della lingua inglese parlata e scritta (livello minimo: B2); Disponibilità a lavorare su turni e flessibilità oraria.
La retribuzione sarà definita in base all'esperienza e alla seniority della risorsa.