Descrizione azienda
Autoguidovie' prima azienda privata di trasporto pubblico in Italia' è nata nel 1908 grazie alla visione del suo fondatore' Alberto Laviosa.
Coraggio' dinamismo' visione del futuro' spirito imprenditoriale' unite al desiderio di interpretare in modo pionieristico le esigenze della mobilit ' hanno caratterizzato oltre un secolo di storia di una societ che oggi è fra i dieci più importanti player del trasporto pubblico locale in Italia.
Il Gruppo Autoguidovie ha definito un ambizioso programma di crescita e sviluppo attraverso il quale intende realizzare la propria mission di una mobilit sostenibile' orientata al cliente' digitale e accessibile. Pilastri di questo programma sono: un modello organizzativo agile' la digitalizzazione dei processi e centralit del cliente.
Posizione
Chi siamo
Autoguidovie è un'azienda in crescita' impegnata in un percorso di trasformazione e innovazione del trasporto pubblico. Al centro del nostro sviluppo ci sono le persone: chi sale a bordo ogni giorno' ma anche chi lavora dietro le quinte per rendere tutto possibile.
La sfida
Stiamo cercando un/una HR Recruiter con energia' intraprendenza e forte orientamento all'obiettivo' pronto/a a occuparsi della selezione di profili operativi (soprattutto autisti e conducenti)' uscendo dagli schemi tradizionali.
Il nostro obiettivo? Trovare e attrarre i migliori talenti dove nessun algoritmo arriva.
Cosa farai
Gestirai l'intero processo di selezione: dalla definizione del fabbisogno con i manager alla pubblicazione degli annunci' screening' colloqui e presentazione delle shortlist.
Ti occuperai di attivare canali alternativi di ricerca (contatti locali' referral' eventi' job day' affissioni territoriali).
Sarai presente almeno un giorno a settimana nei depositi o in eventi locali: crediamo che il recruiting migliore si faccia conoscendo i territori e le persone.
Collaborerai a iniziative di employer branding e onboarding.
Lavorerai a stretto contatto con il team People Transformation e HR per favorire il benessere della persona a 360gradi.
Requisiti
Hai esperienza di 3-5 anni nel recruiting' preferibilmente su profili operativi' in agenzia o azienda.
Ti senti a tuo agio nel lavorare con obiettivi e volumi importanti.
Ti piace ragionare in modo creativo e non ti fermi alla prima difficolt.
Sei una persona proattiva' organizzata' determinata' che sa mettersi in gioco anche in contesti non convenzionali.
Ti piace muoverti sul territorio e costruire relazioni anche fuori dalla comfort zone dell'ufficio.
Altre informazioni
Per questa opportunit offriamo:
- Inserimento con contratto di lavoro full time e inquadramento economico commisurato all'esperienza (indicativamente compresa tra 28.000€ e 32.000€);
- Buoni pasto e assicurazione sanitaria;
- Un ambiente di lavoro collaborativo e orientato al miglioramento continuo
- Formazione on-the-job e possibilit di crescita professionale
- Progetti sfidanti e stimolanti all'interno di un team appassionato e multidisciplinare
- Flessibilit e autonomia' con attenzione all'equilibrio vita-lavoro
- Valorizzazione della diversit ' con iniziative concrete per la promozione dell'inclusione
- Un ruolo dinamico' che alterna attivit d'ufficio e presenza sul campo.
- Un team orientato all'innovazione e alla concretezza.
- Opportunit di crescita personale e professionale.
Sede di lavoro: Milano' via M.F. Quintiliano 18
Modalit di lavoro ibrida 1gg/settimana