Descrizione azienda Autoguidovie' prima azienda privata di trasporto pubblico in Italia' è nata nel 1908 grazie alla visione del suo fondatore' Alberto Laviosa. Coraggio' dinamismo' visione del futuro' spirito imprenditoriale' unite al desiderio di interpretare in modo pionieristico le esigenze della mobilit ' hanno caratterizzato oltre un secolo di storia di una societ che oggi è fra i dieci più importanti player del trasporto pubblico locale in Italia. Il Gruppo Autoguidovie ha definito un ambizioso programma di crescita e sviluppo attraverso il quale intende realizzare la propria mission di una mobilit sostenibile' orientata al cliente' digitale e accessibile. Pilastri di questo programma sono: un modello organizzativo agile' la digitalizzazione dei processi e centralit del cliente. Posizione Stiamo cercando un/una Talent Acquisition Specialist con energia' intraprendenza e forte orientamento all'obiettivo' pronto/a a occuparsi della selezione di profili operativi (soprattutto autisti e conducenti)' uscendo dagli schemi tradizionali. Il nostro obiettivo? Trovare e attrarre i migliori talenti dove nessun algoritmo arriva. Cosa farai: - Gestirai l'intero processo di selezione: dalla definizione del fabbisogno con i manager alla pubblicazione degli annunci' screening' colloqui e presentazione delle shortlist. - Ti occuperai di attivare canali alternativi di ricerca (contatti locali' referral' eventi' job day' affissioni territoriali). - Sarai presente almeno un giorno a settimana nei depositi o in eventi locali: crediamo che il recruiting migliore si faccia conoscendo i territori e le persone. - Collaborerai a iniziative di employer branding e onboarding. - Lavorerai a stretto contatto con il team People Transformation e HR per favorire il benessere della persona a 360gradi. Le caratteristiche che vorremmo: - Hai esperienza di 3-5 anni nel recruiting' preferibilmente su profili operativi' in agenzia o azienda, - Ti senti a tuo agio nel lavorare con obiettivi e volumi importanti, - Ti piace ragionare in modo creativo e non ti fermi alla prima difficolt, - Sei una persona proattiva' organizzata' determinata' che sa mettersi in gioco anche in contesti non convenzionali, - Ti piace muoverti sul territorio e costruire relazioni anche fuori dalla comfort zone dell'ufficio. Requisiti La persona che vorremmo incontrare: - Ha esperienza di 3-5 anni nel recruiting' preferibilmente su profili operativi' in agenzia o azienda, - E' a suo agio nel lavorare per obiettivi e volumi importanti, - Ama ragionare in modo creativo e non ti fermi alla prima difficolt, - E' una persona proattiva' organizzata' determinata' che sa mettersi in gioco anche in contesti non convenzionali, - Ti piace muoverti sul territorio e costruire relazioni anche fuori dalla comfort zone dell'ufficio. Altre informazioni Per questa opportunit offriamo: - Inserimento con contratto di lavoro full time e inquadramento economico commisurato all'esperienza (indicativamente compresa tra 28.000€ e 32.000€), - Buoni pasto e assicurazione sanitaria, - Un ambiente di lavoro collaborativo e orientato al miglioramento continuo - Formazione on-the-job e possibilit di crescita professionale - Progetti sfidanti e stimolanti all'interno di un team appassionato e multidisciplinare - Flessibilit e autonomia' con attenzione all'equilibrio vita-lavoro - Valorizzazione della diversit ' con iniziative concrete per la promozione dell'inclusione - Un ruolo dinamico' che alterna attivit d'ufficio e presenza sul campo. - Un team orientato all'innovazione e alla concretezza. - Opportunit di crescita personale e professionale. Sede di lavoro: Milano' via M.F. Quintiliano 18 Modalit di lavoro ibrida 1gg/settimana