PpNuovi modelli comportamentali, eterogeneità dei processi di acquisto, volumi straordinari di informazioni a disposizione, l’affermazione pervasiva di tecnologie digitali evolute hanno trasformato il bRetail /b in uno bspazio di interazione /b inedito. /p pUno spazio che in bRETEX /b presidiamo interamente, promuovendo una bvisione «disruptive» del Retail: /b un’besperienza multicanale /bche impatta sulla relazione brand-consumatore e sulla comunità tutta. Il Retail genera valore, sia che si parli di store fisico sia di eCommerce. Obiettivo primario di Retex è la bridefinizione del significato di Retail /b, guardando oltre logistica, transazioni e punto vendita, a quella dinamica che si innesca in tutti i momenti del journey, quando si realizza un contatto e si instaura una relazione tra brand e consumatore. /p pIn Retex S.p.A. Società Benefit bfavoriamo i cambiamenti /b, innoviamo i processi, babbattiamo le barriere culturali /b prima di quelle tecnologiche. Conoscere il business del Retail significa comprendere i processi cognitivi alla base dei comportamenti d'acquisto, saper leggere i cambiamenti sociali e di mercato, mettendoli in relazione con idee, percorsi e tecnologie in grado di offrire valore a clienti e utenti. /p pCostruire il futuro del Retail è l'obiettivo che guida costantemente le nostre azioni. /p pRicerchiamo un bBuyer in apprendistato /b da inserire all'interno del nostro team di procurement di Rivoli. /p ul liConoscenza dei processi di acquisto: capacità di gestire tutte le fasi dell’acquisto, dalla richiesta di offerta fino alla stipula dei contratti e alla gestione degli ordini. /li liAnalisi dei fornitori: valutazione, selezione e monitoraggio dei fornitori sulla base di criteri quali prezzo, qualità, affidabilità e tempi di consegna. /li liGestione delle negoziazioni: Abilità nel negoziare condizioni economiche, termini di pagamento e clausole contrattuali per ottenere il miglior rapporto qualità-prezzo. /li liConoscenza delle normative: Familiarità con le normative nazionali e internazionali che regolano gli acquisti, inclusi aspetti fiscali, doganali e di conformità. /li liUtilizzo di strumenti informatici: Padronanza dei principali software di gestione degli acquisti (ERP, database fornitori, e-procurement, ecc.). /li liAnalisi dei costi: Capacità di valutare e comparare i costi delle diverse opzioni d’acquisto per ottimizzare il budget aziendale. /li liGestione delle scorte: Analisi dei livelli di magazzino e pianificazione degli approvvigionamenti per evitare sia carenze sia eccessi di stock. /li liReporting: Redazione di report chiari e dettagliati sulle attività di acquisto e sulle performance dei fornitori. /li /ul h3Competenze Relazionali e Comunicative /h3 ul liCapacità di negoziazione: Saper instaurare rapporti di fiducia con i fornitori, gestire trattative e risolvere eventuali controversie. /li liComunicazione efficace: Saper comunicare in modo chiaro e preciso con colleghi, superiori e partner esterni. /li liTeam working: Collaborare efficacemente con altri reparti aziendali (logistica, amministrazione, produzione, ecc.). /li /ul h3Competenze Organizzative /h3 ul liPianificazione e gestione del tempo: Organizzare il proprio lavoro rispettando le scadenze e le priorità aziendali. /li liProblem solving: Individuare rapidamente soluzioni in caso di problemi legati a forniture, consegne o qualità dei prodotti. /li liAdattabilità: Gestire situazioni impreviste e adattarsi ai cambiamenti del mercato e delle esigenze aziendali. /li /ul h3Altre informazioni /h3 pIl tuo percorso in Retex: Il nostro team comprende un’ampia gamma di competenze ed esperienze: incoraggiamo costantemente tutti i nostri professionisti e collaboratori a esplorare nuove opportunità di crescita e sviluppo. /p pRetex celebra la bdiversità e l'inclusione /b ed è orgogliosa di essere una Società Benefit e un luogo di lavoro che offre pari opportunità, dove ogni individuo è un membro valorizzato (leggi 903/77 e 125/91; decreti legislativi 215/03 e 216/03; categorie protette (L. 68/99)). Ti preghiamo di informarci di eventuali disturbi specifici dell'apprendimento, in modo da poter adottare le misure appropriate durante il processo di selezione. /p /p #J-18808-Ljbffr